2015云南省文山州州直机关遴选29人(2)

    （三）岗位选择

    遴选岗位对专业的要求均参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。参加报名人员根据自己所学专业，按照《2015年公务员考试专业指导目录》中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《2015年文山州直机关公开遴选公务员简章》查找自己可选报的遴选岗位，每一名报名人员只能报考一个遴选岗位。
    本次公开遴选不收取任何费用。

    （四）资格审查结果公布

    州级公务员主管部门汇总资格审查情况后，于2016年1月13日在文山政务网、云岭先锋网、文山人社网公布资格审查结果。

    （五）准考证。

    准考证由遴选单位统一打印。考试前一天，通过资格审查的人员到所报考单位领取准考证。

    五、考试

    公开遴选考试由笔试、面试和经历业绩评价组成，各环节成绩各为100分，综合成绩为各环节成绩乘以占比之和，各环节成绩占比见《简章》。各岗位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。遴选急需紧缺专业人才，如达不到开考比例的，由各遴选单位书面请示对其负责的纪工委同意，并报公务员主管部门审批后，可适当放宽开考比例。其余达不到开考比例的岗位将根据报名审查通过人数相应地裁减遴选计划数或取消该遴选岗位。取消遴选岗位的，允许该岗位报名人员改报其他岗位。

    （一）笔试

    1.笔试。笔试由州委组织部、州人力资源社会保障局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
    2.时间和地点。笔试时间为2016年1月16日(9:00-12:00)。考试地点设在文山市，考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
    3.成绩查询。报名人员可于2016年1月20日以后登录文山政务网、云岭先锋网文山频道、文山人社网，查看笔试成绩。

    （二）面试

    根据笔试成绩，按每个遴选岗位从高分到低分顺序，以1：3的比例确定进入面试人选。

    面试由各遴选单位负责组织，面试考官为7人，其中，公开遴选单位以外的考官一般占三分之一。公开遴选单位以外的考官从全州公务员面试考官库内随机抽调。面试方式由各遴选单位根据岗位实际情况合理采用。面试于2016年1月底前完成，具体时间由各遴选单位另行确定并通知。

    （三）经历业绩评价

    根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选岗位从高分到低分顺序，以1：3的比例确定进入经历业绩评价人选。

    经历业绩评价由公开遴选单位负责组织。经历业绩评价主要评价参加遴选人员学习和工作经历、工作实绩、受表彰情况、岗位匹配程度等。各遴选单位经历业绩评价表附后（见附件），经历业绩评价标准可向各遴选单位咨询。参加遴选人员需要准确、真实填写《信息采集表》，并提交相关资料的原件和复印件，配合做好审核评价工作。

    六、考察和体检

    根据笔试、面试、经历业绩评价成绩之和，按每个遴选岗位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定进入考察和体检人选。如遇综合成绩相同，则取经历业绩评价高者进入。

    考察和体检工作由公开遴选单位负责组织。考察主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选岗位的适应程度进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准组织实施。

    考察和体检的具体时间由各遴选单位另行确定并通知。

    七、公示、办理相关手续

    各部门根据考生的综合成绩、考察、体检情况和岗位要求，集体讨论决定拟遴选人选，按干管权限报州级公务员主管部门审批后分别在文山政务网、云岭先锋网、文山人社网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，各部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

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