2015年云南陆良县公开遴选10人启事(2)

　　七、面试相关事项

　　笔试成绩不划定最低控制分数线，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和该岗位拟遴选人数，按照2：1的比例确定进入面试人员，并在上述网站上公布进入面试人员名单。

　　(一) 面试考官组成：在“陆良县2015年公开考试遴选公务员领导小组”的领导下和纪检监察部门的监督下，确定由7名人员组成面试考官小组，其中，公开遴选机关以外的人员不低于5人，具有公务员面试考官资格证的人员不低于3人，并邀请不低于2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。

　　(二)面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。

　　面试时间为30分钟。面试成绩采取四舍五入，保留小数点后两位计分，并当场宣布。

（编辑：Cindy）