2014年云南省昭通市直机关遴选26名公务员启事

　　昭通市人力资源和社会保障局、昭通市公务员局决定组织开展2014年度昭通市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选计划数及范围

　　昭通市强制隔离戒毒所在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员15名，其中文秘人员2名、医务工作人员2名、教育矫治人员3名，教育管理人员8名;

　　昭通市财政局票据管理中心在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员3名，即综合管理人员3名;

　　昭通市档案局在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员1名，即办公室工作人员1名;

　　昭通市卫生监督局在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员2名，其中计算机管理人员1名，卫生监督稽查人员1名;在全市卫生系统内遴选科级以下(不含科级)公务员1名，即医疗卫生监督执法人员1名;

　　昭通市文化市场综合执法支队在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员1名，即文化行政执法人员1名;

　　昭通市环境监察支队在全市环保系统内遴选科级以下(不含科级)公务员1名，即环境监察及环境应急人员1名;

　　昭通市就业局在全市范围内遴选科级以下(不含科级)公务员2名，其中失业保险稽核人员1名，综合管理人员1名。

　　具体的遴选范围、岗位及人数见《2014年度昭通市市直机关公开遴选公务员简章》。

　　二、遴选资格条件

　　报名参加公开遴选的公务员原则上应当具备以下资格条件：

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(二)年龄要求在40周岁以下(1974年10月28日以后出生)、年龄要求35周岁以下(1979年10月28日以后出生)和年龄要求30周岁以下(1984年10月28日以后出生)，具有大专及以上学历;

　　(三)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(基层工作经历和公务员工作经历计算截止时间为2014年10月27日)，且历年公务员年度考核均为称职以上等次;

　　(四)具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职经历;

　　(五)具有胜任公开遴选岗位要求的身体条件;

　　(六)公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(四)尚在新录用公务员试用期的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选工作程序

　　(一)制定遴选计划

　　按岗位需求制定计划，拟定岗位说明及遴选条件。具体的遴选条件和要求详见《2014年度昭通市市直机关公开遴选公务员简章》。

　　(二)发布遴选公告和简章

　　市级公务员主管部门将在昭通市人力资源和社会保障网(http://www.zthrss.gov.cn/)发布遴选公告和简章。

　　(三)报名及资格审查

　　报名及资格审查由昭通市考试中心和公开遴选单位共同组织。各遴选单位具体负责对本单位参加报名人员的资格审查以及报名资料的收集。

　　1.报名时间、地点及方式

　　报名时间：2014年10月27日至28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。报名地点：昭通市人才市场(昭阳区晨曦路56号)。报名采取现场集中报名的方式，报名期间，各遴选单位在昭通市人才市场集中开展报名以及资格审查工作。

　　2.报名所需资料

　　参加报名人员需持以下证件及资料到现场进行报名：

　　⑴本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各一份;

　　⑵《2014年昭通市市直机关公开遴选公务员报名表及相关表格材料》、《昭通市市直机关公开遴选公务员单位同意报考证明》、《昭通市市直机关公开遴选公务员工作经历证明》、《昭通市市直机关公开遴选公务员报考诚信承诺书》原件各一份;

　　⑶按干管权限，市级组织人事部门或县区组织人事部门签署“此件与原件一致”字样并盖章的公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件一份;

　　⑷近期免冠彩色小一寸照片5张。

　　3.岗位选择

　　参加报名人员根据自己所学专业，按照《2014年昭通市市直机关公开遴选公务员考试专业指导目录》中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《2014年度昭通市市直机关公开遴选公务员简章》查找自己可选报的遴选岗位，每一名报名人员只能报考一个遴选岗位。

　　遴选岗位对专业的要求均参照《2014年昭通市市直机关公开遴选公务员考试专业指导目录》设置。专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

　　岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组，报考人员只需满足其中一组即可。如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录” 所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求。

　　参加报名人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业(按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1 个“学”字的差别的，可视为同一专业，需要注意的是，连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业，比如“计算机与信息管理”与“计算机信息管理”不能视为同一专业;公安专业中的“侦察”与“侦查”，视为相同)的所属，依此判定所学专业是否满足岗位要求。

　　如所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以任意一种从属报名。

　　如所学专业未在专业指导目录内的，报考人员需将所学专业毕业证原件和复印件一份提交给遴选单位报名工作人员，由遴选单位会同市级公务员主管部门，结合遴选岗位职能职责确定该专业是否符合遴选岗位的专业需求设置。

　　本次公开遴选除了进入体检环节人员需向体检医院缴纳体检费外，其他环节不收取任何费用。

　　4.信息公布

　　各单位根据遴选公告和招考简章的要求，对参加报名人员进行资格审查，并将审查结果报市级公务员主管部门。

　　每个公开遴选岗位与符合报名条件人数比例原则上不得低于1:5。遴选急需紧缺专业人才，如达不到开考比例的，由各遴选单位书面请示分管纪工委同意，并报市人力资源和社会保障局审批后，可适当放宽开考比例。其余达不到开考比例的岗位将根据报名审查通过人数相应地裁减遴选计划数，裁减后仍无法达到开考比例的，则取消该遴选岗位。市级公务员主管部门将在昭通市人力资源和社会保障网(http://www.zthrss.gov.cn/)上公示报名审查及岗位削减等信息。

　　通过资格审查参加笔试后，确定列入后续遴选程序的人员，均不得放弃面试、经历业绩评价、体检、考察等后续的遴选环节。如放弃和不按时参加的，视为故意扰乱考试秩序、浪费遴选资源，一律取消遴选资格，三年内不允许参加全市公务员公开遴选，并视情节给予批评教育、调离工作岗位或处分。

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（编辑：Cindy）