2017新疆喀什地区叶城县县直遴选177人

公务员遴选频道为您及时发布2017新疆喀什地区叶城县县直遴选177人，报名时间：11月26日~12月1日，笔试面试时间另行通知。公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

2017年叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员简章

为建立面向基层培养选拔干部的工作机制，优化县直机关、事业单位干部队伍结构，根据《新疆维吾尔自治区区级机关公务员公开遴选办法(试行)》、《喀什地直机关事业单位人员流动调配管理办法》等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和以笔试、面试、组织考察、公示、决定与任职和办理调动的形式，现面向乡镇公开遴选工作人员。

一、遴选范围和条件

(一)遴选范围

叶城县乡镇机关正式在职在编干部(报考人员被选用后，身份随分类改革确定的遴选单位性质划转)。

(二)报考条件

1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的方针、政策、路线，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，能认真践行“三个代表”重要思想，真心实意为群众服务;

2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，甘于奉献，爱岗敬业;

3、具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验;

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5、年度考核均为称职(合格)以上等次;

6、在乡镇工作满五年(具备公务员身份、参照公务员身份或全额事业干部身份)，计算取得身份、服务年限截止时间为2017年11月30日;

7、报考参照公务员法管理单位的，须具备公务员或参照公务员身份;

8、报考事业单位的，须为财政全额拨款单位正式干部。

有下列情形之一的，不得报考：

1、受处分期间或未满影响期限的;

2、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、报考者不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位;

4、在乡镇工作不满三年的;

5、法律、法规规定不得报考的其他情形。

二、遴选岗位及要求

详见《2017年叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位计划表》。

三、遴选程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和调动等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2017年11月26日—12月1日

2、报名地点：叶城县人力资源和社会保障局(叶城县工业园区民族产业孵化园内3楼)。

3、报名要求：

报考人员须持本人有效身份证、毕业证和其他相关证书、证明材料的原件、复印件，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片2张，如实填写《2017年叶城县县直单位面向乡镇遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》，《报名表》可登录叶城政府网站：/下载打印，也可到报名地点现场领取。

4、报名方式：

(1)凡符合遴选条件和岗位要求的人员，采取个人自荐与组织推荐相结合的方式报名，可由本人申请并按照干部管理权限经所在乡镇同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

(2)报名采取现场方式进行，每位报考者限报一个职位。遴选岗位1-2名的，报考比例原则上不低于1：2，遴选岗位3名及以上的，报考比例原则上不低于1：1.5，对报考人数达不到比例要求的，可调整至其他岗位参加遴选。报考者在报名前请认真阅读简章有关要求和遴选岗位的各项条件，严格按遴选的对象、范围、条件如实报名，凡不符合要求以及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(二)资格审查

对报考人员相关证件及资料进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

(三)笔试

笔试成绩满分100分，笔试占总成绩的40%。应试人员参加考试时须携带准考证和有效身份证件。笔试科目为《公共基础知识》(含近期时事政治)。笔试采取闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试时间地点：详见准考证。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分，按相应比例确定面试入闱人员。面试主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。面试以用人单位测评为主，纪检监察、组织、人社部门监督指导。

2、面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，面试成绩按60%的比例计入考试成绩。

3、考试成绩=笔试成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%。

(五)考察

根据考试成绩由高到低的顺序，按相应比例确定考察对象。考察由遴选单位组织进行，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察政治素养、工作实绩和群众公认度;对考察对象组织协调能力、业务技能、公文处理能力、计算机操作水平、“双语”水平等可一并进行考察。遴选单位根据考察情况，集体研究确定适用人选，报县纪检委、组织、人社部门备案。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。

(六)公示按照规定的程序和标准，对考试、考察、体检结果全部合格的拟聘人员在一定范围内公示7天。

(七)调动公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按干部管理权限报县组织、人社部门审核备案，经县人事(编制)工作领导小组会议研究同意后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

四、监督及其他要求

由县纪检监察机关对遴选工作进行全程监督，对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被任用的，取消其任用资格。考务工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。

政策咨询及传真电话：0998-5797870

联系人：李菊蓉陈乐

县纪检部门监督电话：0998-7291127

联系人：邹成龙

附：1、《2017年叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员报名表》

2、《2017年叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位计划表》

叶城县人力资源和社会保障局

二○一七年十一月二十五日

以上是2017新疆喀什地区叶城县县直遴选177人的全部内容，更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道。

（编辑：wsj）