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2011年天津市体育局公开选拔处级领导干部公告(2)

2011-07-27 15:29:01 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:天津市体育局党委 来源:天津市体育局党委

【导读】为进一步拓宽选人视野,改善和优化干部队伍结构,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,市体育局党委决定,面向全市公开选拔4名党政领导干部。

  三、公开选拔程序


  公开选拔工作主要包括发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、岗位适应性测评、体检与确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示与办理任职手续等程序。


  1、发布公告。7月下旬在主要媒体上发布公开选拔干部公告。


  2、报名。报名时间:8月1日—8月5日。每天上午9:00-11:30;下午14:30-18:00。


  报名地点:天津市和平区成都道118号市体育局党委组织处。


  报名人员登录STYJGXB@163.com邮箱(密码11112222)下载《公开选拔领导干部职位报名表》,报名时将填写好的报名表和相关证明材料复印件上交。


  公开选拔咨询电话:23317254、23121247;


  咨询时间为:每天9:00-11:30;14:30-18:00。


  3、资格初审。对报名人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。笔试人数与公开选拔职位的比例一般不低于6∶1。如参加笔试人员达不到规定的人数比例,取消该职位公开选拔,相应报考人员可以调剂到其他职位。


  资格审查贯穿公开选拔全过程,报名人员必须如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消参加公开选拔资格。


  4、笔试通知。报名结束后,市体育局公开选拔办公室适时公布资格初审结果和笔试通知。通过资格初审的报名人员,登录STYJGXB@163.com邮箱下载并打印准考证(进入面试的应试者,仍继续使用此证)。


  5、笔试。8月13日上午9:00—11:30,体育局公开选拔办公室统一组织公开选拔职位的笔试。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准,主要测试应试者担任领导职务应具备的基本素质、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等,笔试采取闭卷方式。笔试考试得分占总成绩的40%。


  笔试结束后,体育局公选办公室适时公布笔试成绩。


  6、资格复审。每个职位按照笔试成绩从高分到低分排列前4名的,在规定时间内持本人准考证,身份证、工作证原件及复印件(1份),国家承认的学历、学位证书原件及复印件(1份),资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件(1份),相关工作经历证明材料等,到市体育局接受资格复审,并提交本人近三年的工作业绩报告。


  复审合格者进入面试。在规定时间内未进行资格复审的,视为自动放弃。如有资格复审不合格或本人放弃的,可按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。


  7、面试。面试时间8月27日上午9:00—12:00,各职位笔试成绩前4名进入面试。面试试题从全国领导干部选拔考试通用试题题库天津市分库中提取。面试得分占总成绩的50%。面试采取结构化面谈方式进行。


  8、岗位适应性测评。对面试人员进行面试的同时,进行岗位适应性民主测评并量化计分,岗位适应性民主测评结果占总成绩的10%。


  9、体检与确定考察对象。按照笔试、面试、岗位适应性测评综合成绩,确定考察对象。每个职位综合成绩排名前3名的,到指定医院进行体检,体检合格的确定为考察对象。如有体检不合格的,可根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。考察组按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求,对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。组织考察主要包括考察预告、民主测评、业绩公示、考察谈话等环节。


  10、决定任用。按照干部管理有关规定,履行任职程序。对拟任职人选,通过适当方式进行任前公示,公示期7天。公示后,对未发现影响任用问题的,履行任职手续。如经研究无合适人选的,该职位可空缺。


  对决定任用人员实行试用期制,试用期一年。试用期满后,经考核合格的,正式任职;不合格的免去试任职务,按试任前职级另行安排工作。


  四、监督及联系电话


  为加强对公开选拔工作的监督,成立市体育局公开选拔工作监督组,对本次公开选拔工作的全过程实施监督。


  监督举报电话:23121247、23139512


  监督举报邮箱:styjdb@163.com


  天津市体育局党委


  2011年7月23日


  请点击下载:天津市体育局2011年公开选拔领导干部职位报名表

(编辑:huatu)

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