2016年山西省直机关遴选和选调99人(3)

    四、考察和体检

    考察内容主要包括报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作表现以及需要回避的情况和干部人事档案等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。

    体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    五、公示、办理手续

    用人单位将符合条件的拟遴选和选调人员，按管理权限报省级公务员主管部门同意后，分别在三晋红e网、省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试网进行公示，公示期为7天。

    公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选和选调的人员，按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由用人单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续。考核不合格者，仍回原单位工作。

    公开遴选和公开选调是公务员转任方式之一，报考者必须做到诚信报考，慎重对待，严格遵守公务员管理的有关规定。对已进入考察及其以后环节无正当理由放弃的，或在各环节中提供虚假信息的，取消其相应的资格，并在5年内不得参加公务员公开遴选和公开选调。

    本公告由中共山西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。

    附件：点击下载
    1.2016年省直机关公开遴选和公开选调公务员职位表一
    2.2016年省直机关公开遴选和公开选调公务员职位表二
    3.2016年省直机关公开遴选和公开选调公务员专业设置分类指导

    山西省委组织部
    山西省人力资源和社会保障厅
    山西省公务员局

    以上是2016年山西省直机关遴选和选调99人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）