山西公选副厅级 国企领导人员领导组会议召开

　　山西省公选副厅级领导干部、国有企业领导人员领导组会议召开，标志着山西省打出“6+7”组合拳推进干部人事制度改革的大幕开启。山西省委常委、组织部长汤涛出席会议，山西省纪委、省委组织部、省委宣传部、省人社厅、省国资委相关负责同志参加会议。

　　汤涛指出，做好公开选拔副厅级领导干部、国有企业领导人员工作，是服务山西“十二五”发展，服务山西转型跨越发展的需要，是深化干部人事制度改革，创新干部、人才工作机制的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要，必须统一认识，高度重视，紧密配合，做好工作，把省委安排的任务完成好。

　　汤涛强调，这次公选与以往相比，在方式、要求等方面都有所不同。特别是更加突出岗位特点，注重能力实绩，将经历业绩评价作为评价干部实践经验和工作能力的一项关键指标，采取“八统五分”的办法在全国范围内进行公选。同时，在笔试、面试的形式和内容上积极创新，通过改进考试测评方法，优化选拔程序环节，体现“干得好不用复习、干得不好复习也没用”的考试导向，切实让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来。

　　汤涛最后强调，要充分发挥公选领导组的作用，及时研究推进公选工作。相关部门要切实做好监督检查、舆论宣传、人才引进等工作，严格工作纪律，集中精力做好各项工作，保证公选工作顺利进行，取得好的成效。

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