2016四川省宜宾县委组织部选调4人(2)

    （三）面试

    按选调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选（同时将划定进入面试最低分数线，低于最低分数线者不进入面试）。面试主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。面试成绩占综合成绩的50%;面试具体时间和地点详见面试通知书。

    本次考试不设加分项。

    综合成绩（综合成绩=面试折合成绩+笔试折合成绩）统一在宜宾县党建网公布。

    （四）体检

    根据综合成绩，各职位从高分到低分等额确定参加体检人员（若最后一名综合成绩相同，则笔试折合成绩高者参加体检）。参加体检人员名单在宜宾县党建网公示。

    体检在县级以上综合性医院进行，具体时间另行通知。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

    考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

    因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按综合成绩从高分到低分依次确定递补参加体检人选。

    （五）考察

    1.时间：具体时间另行通知。

    2.组织考察：考察组由宜宾县委组织部相关人员组成。考察组到考察对象所在单位，通过个别谈话方式重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    （六）确定拟选调人选

    选调总名额为4名，县委组织部选调工作领导小组根据笔试、面试和考察结果确定选用人选。因考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

    （七）公示

    拟选调人员名单在宜宾县党建网上进行公示。公示期限为5个工作日，期间接受社会监督。

    拟选调人员名单公示5个工作日后，没有接到反映或虽有反映但不影响选调的，进入县委组织部顶岗试用；对有反映并调查属实的，取消试用资格。

    （八）试用及正式选用

    选调人员实行3个月顶岗试用（期间可转党组织关系），主要测试应试者的职位适应能力。试用期满将进行考核，经考核适应岗位者，按规定程序办理正式调动手续；经考核不适应岗位者，回原单位工作。从县外选调的人员，先办理调动手续，对不适应岗位工作的，重新安排到县内其他工作岗位。

    五、其他

    本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向宜宾县干部监督部门反映。

    本公告由中共宜宾县委组织部负责解释。

    咨询电话：0831-6207501
    举报电话：0831-6204064

    附件：点击下载
    1.2016年宜宾县委组织部考试选调机关人员职位情况表
    2.2016年宜宾县委组织部考试选调机关人员报名登记表

    以上是2016四川省宜宾县委组织部选调4人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）