2016四川省宜宾市南溪区级部门选调8人(2)

    3.考试总成绩计算方法

    只进行笔试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。

    （笔试+面试）岗位考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

    （三）考察

    区委党校教师岗位（岗位代码：201606002）根据考试总成绩高低等额确定考察人选，如果考试总成绩相同，以笔试高低确定；如笔试成绩也相同，按个人参加工作时间先后确定。其余岗位根据考试总成绩高低按1:2比例确定考察人选，如果最后一名考试总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。

    考察工作由各选调单位负责实施，主要考察应试者德能勤绩廉等方面表现。考试总成绩只作为进入考察人选的依据，考察结束后，由各选调单位如实写出考察报告，单位党组（党委）根据考察情况，集体研究等额确定拟选调人选。

    （三）公示

    拟选调人员在南溪门户网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    五、选调手续办理

    拟选调人员公示期满后，顶岗试用3个月，试用期满考核合格者办理调动手续，考核不合格者则退回原单位。

    六、其它事项

    1.本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向南溪区纪委（监察局）检举和申诉，也可直接向南溪区人社局举报。举报电话：0831-3330479。

    2.本公告由南溪区委组织部、南溪区人社局负责解释。报名人员注意关注南溪门户网相关动态信息。

    咨询电话：0831-3185385

    附件：点击下载
    1.宜宾市南溪区2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员岗位表
    2.宜宾市南溪区2016年符合区级部门选调学校名单
    3.宜宾市南溪区2016年面向区内部份学校公开选调工作人员报名登记表

    宜宾市南溪区委组织部
    宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

    以上是2016四川省宜宾市南溪区级部门选调8人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）