2016上半年四川省筠连县考调9人(2)

    报名者资格审查时需提交以下材料：

    （1）本人有效居民身份证原件及复印件（如报考人员在公开考调期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表）；
    （2）《筠连县2016年上半年公开考调公务员报名表》（贴上照片）一式二份；
    （3）毕业证原件和复印件1份（持国外学历、学位证书者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）；
    （4）1寸个人近期免冠证件照1张；
    （5）公务员（参公人员）登记表原件或加盖鲜章的复印件1份；
    （6）参公人员录用文件原件或加盖鲜章的复印件1份；
    （7）报名资格条件要求的其它相关证明材料。

    以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印、复印材料均不退还。资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实即取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

    5.报名资格审查合格人数与岗位考调名额之比一般不得低于3:1。在报名工作结束后，对未达到开考比例的，由县组织、人社部门统一安排，相应的调减或取消该岗位选调计划。有关情况将及时在中国三江人才网、宜宾人事考试网、筠连县人力资源和社会保障局网站公告。

    6.领取准考证。资格审查合格的考生，凭本人身份证于2016年5月25日(14:30-17:00)在筠连县人才交流中心（宜宾市筠连县新华大道东段50号）领取本人笔试准考证。

    （二）考试

    考试分为笔试和面试。

    1.笔试。笔试科目主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质（主要测试农村工作、征地拆迁、信访维稳、机关公文基本知识、公文写作及申论、政治时事等内容）。卷面满分为100分，笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。

    2.加分

    （1）近三年（2013年至2015年）年度考核中，每得一次优秀加2分，可累计加分；
    （2）近三年内，因工作突出获得表彰的先进个人，省级及以上加4分，市级加3分，县级加2分。获两种及以上奖励的可累计加分，累计加分不超过4分。

    申请加分的报考者，务必于2016年5月16日至20日在工作时间内将加分材料原件及复印件连同报名资料一并交到筠连县人才交流中心。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

    3.笔试总成绩计算方法

    笔试总成绩=笔试科目卷面成绩+加分

    4.面试。按岗位考调名额的3倍，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。若实际参加笔试人数未达到岗位考调名额3倍的，则所有参加笔试人员一并进入面试。面试形式为结构化面试（面试具体事项另行通知）。

    5.考试总成绩

    面试后，根据考调名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选（若考试总成绩相同，按笔试科目卷面成绩从高分到低分依次等额确定体检人选；若笔试科目卷面成绩也相同的，以面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选）。考试总成绩及体检公告在中国三江人才网、宜宾人事考试网、筠连县人力资源和社会保障局网站进行公布。

    若实际参加面试人数未达到考调名额3倍的，进入体检环节人选的面试成绩不得低于60分。否则，取消体检资格。

    考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

    （三）体检、考察

    1.体检。体检由县组织、人社部门统一组织，按照《关于印发〈公务员选用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试选用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员选用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。

    2.考察。由县组织、人社部门对体检合格者统一组织实施考察。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等，根据考察情况确定是否选用。

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