2016年内蒙古农村信用社联合社遴选20人

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    2016年内蒙古农村信用社联合社遴选20人

    为进一步加强内蒙古自治区农村信用社联合社科技队伍建设，强化信息科技工作的服务职能，提高科技团队系统维护能力和软件开发能力，提升信息科技工作的效率和质量，更好的适应全区农村信用社改革和发展需要，根据工作需要，决定在全区农村信用社系统内遴选一批系统维护和软件开发工作人员。

    一、遴选范围

    各旗县级法人机构从事信息科技岗位的正式劳动合同制员工。

    允许近三年全区农村信用社统一招录的计算机相关专业的其他岗位正式劳动合同制员工报名。

    二、遴选岗位及人数

    共计划遴选20人，其中：系统维护人员15名，软件开发人员5名。

    三、遴选条件

    （一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。

    （二）具有良好的个人品行和职业操守，具有较强的计算机应用能力、沟通能力和良好的团队协作精神。

    （三）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合国家体检的相关标准。

    （四）从事信息科技岗位的员工须具有普通高等院校全日制本科及以上学历，主修计算机相关专业；近三年统一招录的计算机相关专业的其他岗位员工，须具有普通高等院校全日制研究生及以上学历。

    （五）从事信息科技岗位的员工年龄一般应在33周岁以下（1983年6月1日以后出生），目前在信息科技岗位上从业3年以上；近三年统一招录的计算机相关专业的其他岗位员工，年龄一般应在30周岁以下（1986年6月1日以后出生）。

    四、遴选程序

    （一）发布信息

    在自治区联社门户网站和办公内网同步发布遴选公告。

    （二）报名

    报名时间：拟定2016年6月16日-30日（15天），具体报名时间以另行通知为准。

    应聘者须互联网登陆指定网址（另行通知），填写《内蒙古自治区农村信用社联合社科技专业人才遴选报名登记表》，并上传个人主要工作业绩、学历学位证及学历查询结果、获奖证书、生活照扫描件等资料进行报名。

    每名应聘者限报1个岗位。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。在遴选过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消录用资格。

    （三）资格初审及简历筛选

    自治区联社将对应聘者的报名信息进行资格初审和简历筛选，确定专业能力测试入围人员。

    （四）专业能力测试和面试

    1.专业能力测试

    测试时间：拟定于7月上中旬，具体时间、地点另行通知。

    专业能力测试主要由笔试和实操两部分组成，满分为100分，按照总成绩60%的权重折合计算。笔试闭卷答题，一套试卷，满分为100分，按照专业能力测试50%的权重折合计算。实操为封闭操作，一套实际上机操作测试环境，满分为100分，按照专业能力测试50%的权重折合计算。专业能力测试不设统一分数线，依据专业能力测试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位计划遴选人数1：1.5的比例确定进入面试人员名单。专业能力测试成绩及进入面试人员名单于考试结束后一周内在自治区联社门户网站和办公内网进行公布。笔试和实操均不指定复习用书和范围。

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