2014年内蒙古赤峰市政府机关公开遴选11名公务员启事(2)

　　5.报考者须用“有效身份证件”(“二代居民身份证”、“临时身份证”、“护照”)报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

　　6.报考者填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息，发现错误请及时修改，均准确无误后点击提交。

　　7.报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　8.报名序号是报考者确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

　　特别提醒：姓名和身份证号注册后将无法修改，填写时务必做到准确无误;其他信息在资格审查通过后也将无法修改。

　　(三)查询资格审查结果

　　各遴选机关要按时对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2014年10月24日9:00至10月30日17:00期间登陆报名系统查看资格审查结果。

　　资格审查通过的报考者，请于10月30日17:00之前自行下载打印《公务员公开遴选报名表》(A4纸)一式二份。

　　(四)报名确认

　　通过资格审查的报考者于10月31日9:00至11月1日24:00期间，登陆赤峰人事考试信息网打印“考试确认凭条”即完成报名，逾期视为自动放弃。

　　(五)职位取消

　　报名截止后，报考人数与职位遴选计划人数的比例应该达到5：1，方可开考。达不到规定开考比例的，取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考者，予以退费。

　　(六)打印准考证

　　2014年11月12日9:00至11月14日24:00，通过报名确认的报考者可登陆赤峰人事考试信息网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均为汉文制卷，须使用汉语文(言)答题，对不按规定语言、文字作答的按零分处理。笔试、面试分别为100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目与内容。笔试为一科，由赤峰市人力资源和社会保障局统一组织。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2.时间和地点。笔试时间是2014年11月15日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点在赤峰市区(具体地点详见准考证)。报考者需持“有效身份证件”(“二代居民身份证”、“临时身份证”、“护照”)和准考证参加笔试。

　　3.成绩查询。2014年11月17日，报考者可登陆赤峰人事考试信息网查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试时间：2014年11月22日。报考者可提前登陆赤峰人事考试信息网，查看面试公告及相关通知。

　　2.资格复审。赤峰市人力资源和社会保障局和各遴选机关负责对面试人选进行资格复审。进入面试资格复审范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选计划人数与参加面试人数1：3的比例确定，并在赤峰人事考试信息网进行公布。进入面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审范围人员携带本人有效居民身份证件、学历学位证书、《公务员公开遴报名表》原件，《公务员登记表》和任职文件复印件(复印件上要有组织人事部门盖证明章)、近期同底免冠2寸照片三张，以及报考职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件，到指定的地点进行资格复审。未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。

　　资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3.面试形式。面试由赤峰市人力资源和社会保障局组织实施。采取结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　4.总成绩计算。笔试成绩、面试成绩各占50%，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同，则报经赤峰市人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

（编辑：Cindy）