2016年山东省莱芜市直机关遴选19人(2)

    （三）资格审查

    遴选机关对报名人员进行资格审查，审查结果一般当场予以反馈。报名资格一经遴选机关审查通过，不得改报其他职位。

    通过资格审查的报名人数与遴选职位计划的比例不得低于3:1。未达到最低开考比例的职位计划，市公务员主管部门予以取消或按比例核减。被取消职位计划的报名人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

    公开遴选资格审查贯穿公开遴选工作全过程。

    （四）交费

    根据物价部门核定的标准，通过资格审查的报名人员现场交纳笔试考务费40元。

    （五）领取准考证

    通过资格审查的人员，按遴选机关通知要求领取《笔试准考证》。

    四、考试

    考试分为笔试和面试，由市公务员主管部门统一组织。

    1、笔试

    笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

    笔试时间：2016年6月4日(9:00-12:00)。
    具体考场地点详见笔试准考证。

    2、面试

    面试人员按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3∶1。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。进入面试人员名单在莱芜市人民政府网站发布。

    面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分为100分。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员参加，接受社会监督。

    根据物价部门核定的标准，面试人员应交纳考务费70元。面试时间、地点另行通知。

    3、总成绩计算及发布

    按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。相关成绩在莱芜市人民政府网站发布。

    五、考察与体检

    （一）考察

    采取差额方式进行考察，考察对象人数比遴选职位计划增加1名。根据遴选职位计划和考试总成绩，由高分到低分顺序确定考察对象。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。

    考察对象确定后，在市公务员主管部门指导下，遴选机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩和群众公认，全面、客观、公正地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等方面情况。同时，查阅干部档案，核实《报名表》等有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

    考察对象所在机关应当如实反映考察对象的表现情况，积极支持和配合考察组工作。

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