2015山东省昌乐县遴选4人(2)

    （二）资格审查

    对报考人员的资格审查工作，贯穿整个遴选工作的全过程。对不符合遴选条件的随时取消考试或录用资格。

    （三）考试

    1、笔试

    笔试时间：12月11日

    笔试科目：综合能力、专业知识

    报考人员请于12月10日到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加考试。

    2、面试

    笔试结束后，根据遴选计划，按1:2的比例确定进入面试范围人员。面试主要测试应考人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。满分100分。

    3、总成绩

    按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，等额确定进入考察范围的人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

    （四）考察、录取

    按照遴选计划，根据考试总成绩，由高分到低分，依次确定考察人选，考察主要采取查阅档案、单位评议等方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。对考察合格人员进行公示（公示七个工作日），公示期满无问题的办理调动手续。录用人员试用期半年，期满合格的正式聘用，根据工作岗位落实相关待遇，不合格的退回原单位。遴选工作自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，确保遴选工作的公开、公平、公正。

    附件：昌乐县公开遴选智慧办工作人员报名登记表

    昌乐县人力资源和社会保障局

    更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道

（编辑：admin）