2015山东省临沭县事业单位遴选115人(2)

    （三）笔试和选岗

    考试采用笔试的形式。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试成绩公布后，根据各岗位遴选计划，按照成绩由高到低顺序的原则确定各岗位拟聘用人员。各岗位拟聘用人员依据成绩由高到低顺序选择具体的镇街（有回避情形的人员不得选报相关的镇街）。同一岗位成绩相同的抽签确定选岗顺序，若同一岗位拟聘用人员最后一名并列，则按以下条件顺序确定人员：

    1、按职称高低；

    2、按参加工作时间先后；

    3、以上两条均相同的，则分别按取得职称时间、第一学历时间先后确定。

    拟聘用人员无故放弃选岗的，记入诚信档案，3年内不得参加此类遴选考试。因不参加选报岗位造成空缺的，按该岗位成绩由高到低依次递补。

    （四）考察和聘用

    根据考试总成绩，按1：1的比例确定考察对象。

    对进入考察范围的人选从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并在一定范围内公示，公示期为3天。

    考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。因考察等原因造成空缺的不再递补。经考察公示无异议的，办理相关手续。人社、民政、审计、经管、计生、统计6个岗位聘用人员只能聘用到选报的岗位，合并岗位聘用人员由镇街根据需要确定岗位。

    四、时间安排

    报名时间：12月7日-10日

    报名地点：临沭县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（人社局服务大厅二楼南侧42号窗口）

    联系电话：0539-2131258

    笔试时间定于12月12日，地点另行通知。

    附件：点击下载

    1.临沭县部分单位公开遴选工作人员计划表

    2.临沭县公开遴选工作人员报名登记表

    临沭县人力资源和社会保障局

    更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道

（编辑：admin）