2017年吉林长春市党政机关公开遴选优秀年轻干部工作正式启动

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我市党政机关公开遴选优秀年轻干部工作正式启动

为持续优化公务员队伍结构，完善年轻干部培养选拔机制，进一步加大优秀年轻干部选拔储备力度。面向市、县以下党政机关遴选优秀年轻干部到长春市直、区直机关及参照公务员法管理单位工作于3月30日正式启动。

今年，长春市直、区直部门(含参照公务员法管理单位)根据各单位编制空缺情况和人员需求情况，尽到最大可能面向基层提供更多的遴选职位。共有57个部门提供95个职位遴选151人：其中，市直35个部门66个职位106人，城区22个部门29个职位45人;党群22个部门23个职位47人，政府35个部门72个职位104人。提供遴选职位的部门比去年多21个、职位数多41个，公开遴选人数是去年的2倍多。由此可见，公开遴选已经成为长春市公务员转任工作的一个重要方式。

公开遴选采取呈报遴选职位计划、发布遴选公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察等方式进行。招考公告已通过吉林日报、长春日报、长春晚报、长春组工网、长春市人力资源和社会保障局网站、长春政事儿公众号、掌上长春公众号、长春市人社局公众号向社会公布。报名资格审查定于4月7日在长春市人才市场三楼(长春市安达街229号)进行。考试时间和地点将另行通知。

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（编辑：wsj）