2016吉林省长春市人社局选用6人

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    2016吉林省长春市人社局选用6人

    根据工作需要，按照《公务员法》有关规定，经公务员主管部门批准，长春市人力资源和社会保障局决定公开选用机关工作人员6名。具体公告如下：

    一、选用职位及人数

    1.外国专家管理职位2名；
    2.社会保障基金监督职位1名；
    3.文字综合职位3名。

    二、选用范围

    面向长春市城区内（不含双阳区、九台区）各级党政群机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参照公务员法管理人员）中符合条件人员。

    三、资格条件

    除必须具备《公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

    （一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
    （二）热爱人力资源和社会保障工作，勤奋敬业，有较强的工作能力和团结协作精神；
    （三）具有两年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历；
    （四）历年年度考核结果均为称职及以上等次；
    （五）身体健康；
    （六）应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限；
    （七）符合选用职位要求的其他资格条件（其中，年龄、工作经历年限和学历情况按截止到2016年1月31日计算）。

    具体如下：

    （1）外国专家管理职位要求：

    ①副科级及以下职务；
    ②年龄35周岁及以下；
    ③全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
    ④通过大学英语六级，口语表达流利。

    （2）社会保障基金监督职位要求：

    ①副科级及以下职务；
    ②年龄35周岁及以下；
    ③全日制硕士研究生及以上学历，法律专业；
    ④从事过法律（执法）相关方面的工作二年以上，有一定文字综合能力。

    （3）文字综合职位要求：

    ①副科级及以下职务；
    ②年龄35周岁及以下；
    ③全日制大学本科及以上学历，专业不限，取得相应学位；
    ④有文字综合工作经历，具备一定的政策理论水平和综合知识，能够独立承担综合性文字材料或重要文稿的起草工作。

    具有下列情形之一的，不得参加此次选用：

    （一）与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。
    （二）按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。
    （三）曾受党、政纪律处分的。
    （四）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
    （五）法律、法规和政策规定的其他情形。

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