中共四平市委组织部公开选拔副县级后备干部(2)

　　四、推荐报名

　　这次公选后备干部，采取现场报名的方式。报名时间为3月7日－3月11日。

　　各县（市）区和市直（中省直）部门（单位）党委（党组）负责组织本地、本部门（单位）的后备干部人选推荐报名工作。向市委组织部报送的材料包括：《副县（处）级后备干部推荐人选登记表》和《副县（处）级后备干部推荐人选汇总表》（表格到四平市政府网站www.siping.gov.cn或四平党建网站www.spdj.gov.cn下载）一式二份（附电子版，登记表中照片为JPG格式，200KB大小）；报名人员身份证原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；专业技术等级证书原件及复印件1份，任职文件或干部任免审批表原件及复印件1份。《副县（处）级后备干部推荐人选登记表》、《副县（处）级后备干部推荐人选汇总表》及其他材料复印件均要加盖所在地方党委组织部、部门（单位）党委（党组）公章。

　　注意事项：需如实填写报名人员的个人信息，因信息填写有误导致的后果由报名人员所在地方、部门（单位）党组织负责。

　　2010年经各地、各部门党委（党组）推荐上来的副县（处）级后备干部人选，符合报考条件的，经所在地方党委、部门（单位）党委（党组）同意，报名后可直接参加公选笔试。

　　五、选拔程序

　　1、资格审查。市直（中省直）部门（单位）的后备干部报名材料，报送市委组织部干部二科。各县（市）区、开发区的后备干部报名材料，报送市委组织部干部三科。干部二科、干部三科按照管理职能，对报送的后备干部人选的身份、年龄、学历、职务等情况进行资格审查。

　　2、笔试（3月中旬）。对通过资格审查的人选，由市委组织部统一组织进行笔试。笔试采取闭卷方式进行。具体事宜另行通知。

　　3、面试（3月下旬）。面试人选在笔试成绩及格人员中按一定比例从高分到低分确定。面试采用结构化面试方法。具体事宜另行通知。

　　4、组织考察（4月上旬）。按笔试和面试成绩各占50％的比例确定总成绩，由高分到低分确定考察对象，由市委组织部负责组织考察。考察采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、面谈、征求意见、专项调查、公示等方式进行。

　　在民主测评中，优秀和称职率或征求意见中赞成票达不到三分之二的，取消后备干部人选资格。

　　5、媒体公示。在市级新闻媒体、政府网站、党建网站对确定为副县（处）级后备干部人选的考察对象，进行公示。

　　6、确定人选。根据民主测评、组织考察结果，并与后备干部考察人选所在地方和部门（单位）党委（党组）沟通后，对公示无异议的人选，提请市委组织部部务会研究讨论，按照相应比例确定副县（处）级后备干部。

　　2007年组织上确定的副县（处）级后备干部，年龄在45岁以下的要参加此次公选考试。年龄超过45岁的，纳入副县（处）级后备干部人才储备库。

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