2019年修水县选调县委信访局下属接访中心工作人员

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关于公开选调县委信访局下属接访中心工作人员的公告

县接访中心为县委信访局下属全额拨款副科级事业单位。为进一步充实县接访中心干部队伍，经研究，决定从全县全额拨款事业单位公开选调1名工作人员，现公告如下：

一、选调范围

全县全额拨款事业单位在编在岗的科级以下工作人员。

二、选调名额和时间安排

此次选调1名事业编制工作人员，报名时间从2019年12月25日至2020年1月5日。

三、选调岗位及条件

1、政治素质好，工作能力强，有志于从事信访工作;

2、具有全日制大专及以上学历;

3、无违纪违法和计划外生育行为;

4、2016年12月1日及以前参加工作(含2016年及以前三支一扶，2015年及以前特岗教师，2014年及以前大学生村官);

5、近三年考核为称职(合格以上等次)，试用期不定等次视为合格;

6、选调岗位及要求如下：

四、选调程序

1、发布公告。2019年12月25日前通过县政府网站发布选调公告。

2、公开报名。凡符合条件者可直接到信访局办公室(县行政中心办公楼F101室)报名。报名时应携带身份证、报名表、学历(学位)证书和近期一寸免冠彩色照片2张。按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则取消该岗位公选。

3、资格审查。报名结束后，由公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查合格者发准考证，资格审查贯穿公开考选工作的全过程。

4、考试。考试分为笔试、面试。笔试总成绩为100分，主要测试应试者的信访基础知识、综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。按职位数1∶3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)，面试总成绩为100分。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则通过面试加试确定选调入闱对象。

5、组织考察。根据考试总成绩由高到低，按选调计划数与入闱考察人数1：2的比例差额确定考察人选并告知当事人，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，研究确定选调人选并告知选调考生。

6、公示与体检。按照选调计划数1∶1确定拟入闱对象，公示期7天，对公示无异议的拟入闱对象进行体检，参照国家公务员体检通用标准执行。

7、确定人选。由公选领导小组根据考察情况确定拟调人员，试用期三个月。

8、办理调动手续。拟调人员试用期满考核合格按规定办理调动手续，不合格者，回原单位工作。

五、其他事项

笔试及面试时间、地点等具体事项另行通知，联系电话：0792—7221170。

附：修水县公开选调县接访中心工作人员报名登记表

公开选调接访中心人员工作领导小组

2019年12月25日

（编辑：wangwenling）