2019年崇义县面向县外公开选调工作人员若干名

为了方便各位考生及时了解遴选相关信息，华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告及遴选考试通知等内容，请各位考生持续关注，祝大家顺利上岸！

崇义县2019年面向县外公开选调工作人员工作方案

为进一步拓宽选人用人渠道,加强干部队伍建设,经研究,决定面向县外公开选调工作人员，制定本方案。

一、选调原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，选调优秀工作人员充实县直机关单位干部队伍。

二、选调职位及人数

选调机关单位工作人员若干名，按同职务层次安排到县委、县政府重要职能部门任职。

三、选调对象资格条件

选调对象应具备以下资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认。

2.进行了公务员(参照公务员)登记，参照公务员须符合交流机关任职条件。

3.近三年(2016、2017、2018年)年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

4.年龄：科级干部年龄在40周岁以下(1979年11月1日以后出生)，科级以下干部年龄在35周岁及以下(1984年11月1日以后出生)，以人事档案记载为准。

5.身体健康。

6.崇义户籍人员优先。

有下列情形之一的人员不具备选调资格：

1.涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

4.崇义县内公务员、参公人员;

5.法律、法规、政策规定的其他情形。

四、公开选调程序

本次公开选调按照报名、面谈、政审、考察、办理调动等程序，择优录用。

(一)报名

采取现场报名和网上报名的方式，现场报名提交《崇义县公开选调县直机关工作人员报名登记表》到崇义县委组织部干部管理股(崇义县公务大楼532室，报名咨询电话：0797-3819410)，网上报名邮箱cyzzbgbk@126.com。报名时间截止2019年11月25日。

(二)面谈

面谈主要了解报名选调人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变等方面的素质。面谈时间、地点另行通知。

(三)政审、考察

根据面谈情况对入围人员进行政审和考察。政审考察前，入围人员须提供当地组织人事部门出具的同意调动证明、近一年内二甲以上公立医院出具的体检结果报告。政审主要是通过查阅干部人事档案，核查入围人员“三龄两历一身份”、年度考核等次、职务层次等情况。考察主要是通过个别谈话的形式，了解入围人员政治表现、工作实绩、工作作风等方面的情况。

(四)办理调动

考察结束后，由崇义县公开选调工作领导小组研究确定选调对象。经用人单位和选调对象相互协商具体任职岗位后，按程序办理调动手续。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于选调全过程，凡发现考生资格条件不符的，即取消其选调资格。

(二)选调对象入职一年后，由县委派出工作组进行考核，择优提拔使用。

本方案由崇义县公开选调工作领导小组负责解释。

附：《崇义县公开选调县直机关工作人员报名登记表》　　P020191120355900438077

崇义县公开选调工作领导小组

2019年11月19日

（编辑：wangwenling）