2016江西省赣州市章贡区面向区外考选170人(2)

    （四）资格审查

    入闱面试人员需在规定时间内提供以下材料进行资格审查，未在规定时间内提供材料进行资格审查者视为放弃，资格审查不合格或因放弃出现的缺额，按考生考试成绩依次递补一次。资格审查须提供以下资料：

    1、报考公务员、参公职位

    （1）所在单位及县级以上组织人事部门同意考选的证明；
    （2）2014年、2015年年度考核登记表（或备案表）复印件各1份（需加盖本单位或组织人事部门公章，注明“与原件一致”）；
    （3）编办开具的编制证明（注明上编时间）或编制册（证）复印件（需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；
    （4）毕业证原件及复印件；
    （5）公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件1份（加盖组织人事部门或单位公章，注明“与原件一致”）。

    2、报考事业职位

    （1）所在单位、主管部门及县级以上组织人事部门同意考选的证明；
    （2）2014年、2015年度考核登记表（或备案表）复印件各1份（加盖单位或组织人事部门公章，注明“与原件一致”）；
    （3）编办开具的编制证明（注明上编时间）或加盖单位公章的编制册（证）复印件；
    （4）毕业证原件及复印件。

    3、所报职位有工作经历要求需提供原工作单位出具的工作经历证明。

    （五）面试

    1、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。满分100分。

    2、面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。考生考试总成绩的计算比例为：笔试40%、面试60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

    3、其他事项。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数形成竞争关系的（即该职位参加考试有效成绩的人数多于计划考选人数），则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数不能形成竞争关系的（即该职位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划考选人数），该职位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

    （六）体检和考察

    1、根据考试总成绩，按考选职位1:1的比例从高分到低分等额确定体检、考察对象。

    2、体检。组织体检对象到医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。

    3、考察。由考选领导小组组织用人单位对体检合格的考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。

    （七）公示

    考察合格者确定为拟选调人员，在章贡区政府门户网站公示7天。

    （八）调动

    经公示，结果不影响调动的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。若选调人员调动前为副科（八级职员）及以上职务的，选调后安排科员（九级职员）岗位、享受相应非领导职务的工资及福利待遇。

    五、本公告由赣州市章贡区人力资源和社会保障局负责解释。

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    1.赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员工作日程表
    2.赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员报名表
    3.赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员职位表
    4.赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员专业条件设置指导目录

    赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员领导小组

    以上是2016江西省赣州市章贡区面向区外考选170人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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