江西30位“准副厅”即将履新 年龄最小者40岁

　　近日，江西在全省范围内公开选拔30名副厅级领导干部工作在历时两个月后圆满结束。12月16日，江西省公开选拔副厅级领导干部工作新闻发布会消息，这30位“准副厅”即将履新，其中年龄最小者仅40岁。

　　30名公选干部出炉平均年龄45.6岁

　　此次公选工作江西共有972名干部报名参加公选，其中省民政厅副厅长职位报考人数最多，为93人；省侨联副主席职位人数相对较少，为6人。经过资格审查，共有855人参加了笔试，最后157人入闱面试(最后一名成绩相同者一并列入)。

　　面试结束后，将笔试和面试成绩合计为考试成绩，每个职位按1:3的比例，从高分到低分，确定90名人选为考察对象。最后按公选职位对每一位考察对象的公选总成绩进行量化计分，各职位总成绩排第一的列为该职位的拟任人选，共30名。

　　在最后确定的30名拟任人选中，年龄最大的53岁，最小的40岁，平均年龄45.6岁。现任副厅级干部有3名，副厅级后备干部有23名；大学学历14名，研究生学历16名，其中硕士学位7名，博士学位6名；来自市县基层有5名，省直单位的有14名，省属高校的有11名。

　　面试环节采取大评委制力求公平公正

　　这次公选面试，每一个面试考场由“9名专家领导评委+20名群众评委”组成评委组，共有135名专家领导评委、300名群众评委参加面试评分工作。而且这次公选在每一个环节上都有纪检监察干部参与和监督。

　　其中每一个面试评委组的群众评委中，都配有纪检监察干部和“两代表一委员”的代表。面试评委和面试职位考场都是在考试之前随机抽签确定的。面试评分采取专家领导评委打分去掉1个最高分、1个最低分，群众评委打分去掉2个最高分、2个最低分，按专家领导评委占80%、群众评委占20%的权重合计为面试成绩。

　　“通过公选，激发了各级干部特别是领导干部学习工作的积极性、主动性和创造性，对提高选人用人公信度发挥了积极作用。全省新一轮干部人事制度改革高潮已经形成并正在不断推向深入。”江西省委组织部新闻发言人冯桃莲表示。（

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