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2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员6名

2019-11-01 23:01:29 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:公选遴选网 来源:未知

【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告,报名时间:2019年11月4日-11月11日。

为了方便各位考生及时了解遴选相关信息,华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告遴选考试通知等内容,请各位考生持续关注,祝大家顺利上岸!

扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告

为进一步拓宽选人用人渠道,充实纪检监察和巡察干部力量,优化干部队伍结构,经研究,区纪委监委系统决定面向全区选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调对象

广陵区全额拨款事业单位在编在职工作人员。选调后,使用区纪委监委、区委巡察机构所属事业单位全额拨款事业编制。

二、选调岗位及要求

序号

选调岗位

选调人数

性别

备注

1

纪委监委

执纪执法岗

3

关系在广陵区

党风廉政教育中心

2

纪委监委

综合岗

1

不限

3

巡察岗

2

不限

关系在广陵区

巡察宣传教育中心

三、选调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,群众公认,清正廉洁,有较强的责任意识和担当精神;

2、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有1年及以上工作经验;

3、具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位;

4、年度考核均为合格及以上等次;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、同等条件下,法律、财务、审计专业优先;

7、法律、法规及省市区有关文件规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2、与区纪委监委机关、派驻(出)机构、区委巡察机构干部有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,以及存在任职回避有关规定其他情形的;

3、配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

4、法律、法规及省市区有关文件规定的其他情形。

四、选调程序

本次选调工作按照公布选调公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示与调动等步骤实施。

(一)公布选调公告

按照“事先告知、公开透明”的原则,在广陵区纪委网站(http://qfgl.yzglq.gov.cn)、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布选调公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2019年11月4日-11月11日(节假日接受报名)。上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

3、报名地点:区纪委纪检监察干部管理监督室(扬州市文昌中路548号区纪委4楼)。

4、报名所需提供材料:

①报名人员如实填写《广陵区纪委监委系统公开选调事业单位工作人员报名表》;

②有效期内的二代身份证原件及复印件1份;

③毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

④近期2寸正面免冠证件照3张。

5、报名注意事项:

①报考人员只能选择1类岗位进行报名,各岗位间不进行调剂;

②考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个选调环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消选调资格;

③开考比例为2:1,报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序办法核减该岗位选调计划。报考被取消岗位并通过该岗位资格初审的人员,可补报其他符合条件的岗位。

(三)考试:报名截止后,根据岗位报名情况决定考试方式并及时公布。

方式一:采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试占30%,面试占70%。 笔试采用闭卷方式,主要测试考生综合素质和能力、综合文字和分析问题的能力,不指定范围,总分为100分。笔试结束后按招聘岗位计划数1:3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(含同分并列者)。笔试、面试时间、地点另行通知。

方式二:按岗位实际报名人数直接进行面试,面试时间、地点另行通知。

(四)体检

考试结束后,根据考试总成绩,按选调计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。其中,仅采用面试方式考核的,面试成绩即为总成绩。如考生考试总成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(五)考察

体检结束后,在体检合格人员中,按选调计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。由区纪委监委组成考察组,对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。

(六)公示、调动

根据考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在广陵区纪委网站(http://qfgl.yzglq.gov.cn)、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,由区纪委监委和区人社局统一办理调动手续。

在考察、体检和公示阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、纪律与监督

本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

政策咨询电话:0514-80821131

监督举报电话:0514-80821121

本选调公告由区纪委监委、区人社局负责解释。

广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员报名表.doc

中共扬州市广陵区纪律检查委员会

扬州市广陵区监察委员会

扬州市广陵区人力资源和社会保障局

2019年11月1日

(编辑:wangwenling)

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