2017江苏省宿迁市市级机关遴选11人(2)

    （三）面试

    笔试结束后，按遴选计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试人选须提供县（区）组织部门（各开发区、新区组宣部门）同意报考证明，于面试人选公布后，交相关遴选单位；未提供同意报考证明的，取消面试资格，并从高分到低分递补面试人选。

    面试总分为100分。面试时间待定。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。

    面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%（有职位业务水平加试的职位，笔试成绩、职位业务水平加试成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%）合成总成绩。按遴选计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。

    （四）考察与体检

    考察工作由市公务员主管部门统一组织，具体由遴选单位组建考察组负责实施，遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部档案、核实公务员或参照管理工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。遴选单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1的比例确定体检人选。

    体检工作由市公务员主管部门统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

    （五）公示和办理调动手续

    1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
    2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选单位报市公务员主管部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，由遴选单位研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

    四、其他事项

    （一）遴选单位咨询电话

    市发改委：84338527
    市湖滨新区：84837711
    市委政法委：84357051
    市委农工办：84368481
    市编办：84368358
    市科协：84358210
    市关工委办公室：84388601

    （二）监督电话：12380

    附件：点击下载
    1.2017年宿迁市市级机关公开遴选工作人员职位简介表
    2.宿迁市市级机关公开遴选工作人员报名登记表

    宿迁市委组织部

    以上是2017江苏省宿迁市市级机关遴选11人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选遴选频道。

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