2016江苏省徐州市鼓楼区遴选14人(2)

    四、遴选程序

    （一）笔试

    笔试采取闭卷方式。综合文字岗位主要测试公文写作能力，其他岗位主要测试对相关专业知识的理解、掌握和分析能力，均不指定考试范围，卷面满分为100分。

    笔试时间、笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

    根据笔试成绩，从高分到低分，以不超过遴选计划3倍的比例确定入围适岗评价、面试人选。

    （二）适岗评价

    笔试后，对报考综合文字岗位和其他岗位考生分别进行适岗评价。综合文字岗位采取实地调研方式考察考生胜任岗位的能力；其他岗位适岗评价对考生学历专业、工作（任职）经历、年度考核、发表文章及表彰奖励情况进行评价评分。满分为100分。

    （三）面试

    面试时间和方式另行通知。

    面试合格分数线为60分，满分为100分。

    （四）总成绩计算

    按笔试、适岗评价成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%、计算总成绩。

    （五）考察和体检

    1.考察。按遴选计划1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定考察人选，考察人选不合格造成计划空缺的，依次递补。鼓楼区公开遴选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。

    2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由鼓楼区公开遴选工作领导小组研究确定是否递补。

    （六）公示与相关手续

    1.公示。拟录（聘）用人员在鼓楼区政府网、徐州市人力资源和社会保障网进行公示。公示期5个工作日。

    2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录（聘）用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗；考核不合格者，取消录（聘）用资格。

    拟录（聘）用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

    五、纪律监督

    所有遴选工作进度和相关信息在鼓楼区政府网公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

    为方便群众和社会监督，

    咨询电话：
    0516-87636323
    监督举报电话：
    0516-87636506 鼓楼区监察局
    0516-87636609 鼓楼区委组织部
    0516-87636111 鼓楼区人力资源和社会保障局

    附件：点击下载
    1.鼓楼区公开遴选工作人员岗位简介表
    2.鼓楼区公开遴选工作人员报名表

    以上是2016江苏省徐州市鼓楼区遴选14人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）