江苏省泰州市公推公选领导干部简章(3)

　　（四）素质能力测试、第二轮民主推荐

　　面向江苏省、泰州市公选的职位采取结构化面试与无领导小组讨论相结合的方式进行素质能力测试，结构化面试、无领导小组讨论按5∶5的比例计算合成成绩。面向泰州市公安系统公选的职位采取结构化面试的方法进行。满分为100分。素质能力测试后，进行第二轮民主推荐。民主推荐以满票为100分的比例折算成第二轮民主推荐得分。素质能力测试、第二轮民主推荐以7∶3的权重计分，根据得分确定每个职位前3名进入体检。体检按《公务员录用体检标准（试行）》执行，如出现体检不合格，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）组织考察

　　体检合格后，每个职位确定3名考察人选，并按姓氏笔画顺序公布。对确定的考察人选在一定范围内进行预告，并对考察人选进行全面考察。

　　（六）差额票决

　　市委组织部召开部务会，听取考察情况汇报，每个职位研究确定2名任用建议人选，提交市委常委会讨论并进行无记名投票，每个职位产生1名拟任用人选。无合适人选的职位可以空缺。

　　（七）任前公示

　　拟任人选在媒体进行公示，时间7天。

　　（八）办理任职手续

　　公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职或提名手续。

　　被任用者试用期一年，试用期间按该职位享受待遇。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，一般按试用前职务层次安排工作。

　　四、报名事项

　　（一）报名时间

　　11月1日至11月7日，每天上午8︰30－12︰00，下午2︰00－5︰30。

　　（二）报名办法

　　报名人员从泰州党建网、泰州人事考试网下载并填写《泰州市公推公选领导干部报名登记表》，同时提供本人身份证、任职证明、学历学位、职称、2005年以来年度考核证明、县处级以上表彰奖励等有效证明的原件和复印件，本人近期2寸免冠彩色照片3张。

　　本市各市（区）、市级机关各部门、市直各单位、驻泰单位报名人员，可到所在市（区）委组织部和所在部门（单位）报名，也可直接到现场报名。各市（区）委组织部、市级机关各部门、市直各单位和驻泰单位负责本地区、本部门（单位）报名人员的资格初审。初审合格后，将《泰州市公推公选领导干部报名登记表》（含电子文档）及相关材料送至泰州市公选报名点进行确认。

（编辑：huatu）