2018湖北孝感安陆市公开遴选事业单位正式工作人员40名（面向部分超编

公务员遴选频道为您及时发布2018湖北孝感安陆市公开遴选事业单位正式工作人员40名（面向部分超编事业单位），报名时间：3月2日~4日，笔试时间见准考证。公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

安陆市从部分超编事业单位人员中遴选40名事业单位正式工作人员公告

为满足我市部分公益一类缺编事业单位用人需求，经市政府研究同意，拟面向部分超编事业单位公开遴选调剂40名事业单位工作人员到缺编公益一类事业单位工作。现就有关事项公告如下：

一、遴选调剂岗位

部分公益一类事业单位工作岗位（具体岗位见附件一安陆市部分缺编事业单位遴选岗位表）。

二、遴选人数

遴选工作人员40人。

三、报名条件

1、全市部分超编事业单位（含公益一类、公益二类、生产经营类,具体单位见附件二安陆市参加遴选事业单位情况表）；

2、具备编制、人社部门办理正式手续的在编在岗位事业编制人员；

3、身体健康、遵纪守法，品行端正，具备岗位所需业务工作能力；

4、国家认定的大专及以上学历。

5、年龄在45周岁以下，即1973年2月28日以后（不含2月28日）出生。

四、报名与资格审查

1、报名时间

2018年3月2日—2018年3月4日

2、报名方式

报名人员需携带报考人员身份证、廉洁证明、2寸照片2张、学历证书原件及复印件到所在单位主管局人事科（股）室报名，报名填写《安陆市事业单位遴选工作人员报名登记表》（报名人员必须认真填写报名登记表，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格）。各部门按照招考条件对本部门人员进行初审，初审后，将初审合格人员和奖励加分情况公示后报市人社局审核。

3、资格审查。资格审查由市人社局统一组织实施。资格审查采取先报后审的原则，审查前市人社局会同相关部门负责对遴选事业单位的人选，进行资格审查。对初审合格的人员进行复审，复审合格后方可参加考试。

五、招聘方式

考试采取笔试和奖励加分的方式进行，由人社部门按相关规定进行，笔试采取闭卷的形式，测试内容为政治理论、法律基本知识和职业能力基本素质，笔试题型以客观题为主。

奖励加分办法：按照受表彰奖励层级设置不同分值，市州或厅级以上每次5分、县市区级3分、主管部门2分，同一事项获得不同层级表彰的取最高层级，不重复加分。表彰奖励须于报名前一并送市人社局登记备案确认，不备案者视为自动放弃。

综合成绩的计算：综合成绩=笔试成绩*70%+表彰奖励加分*30%

笔试时间和地点：详见准考证。遴选人选按综合成绩由高分到低分依次确定（综合成绩出现并列的，加试）。在中国安陆网上公示。

六、体检

根据考生综合成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。体检合格者方能参加选岗。

七、直接选派和选岗

（一）直接选派

为打赢精准脱贫攻坚战，把优秀的人员充实到扶贫攻坚主战场，根据综合成绩择优选派8人到市扶贫办工作，其余考生进入下一轮选岗。

（二）选岗

直接选派后的32名考生进行选岗。

1、选岗原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。考生按综合成绩从高分到低分排名顺序依次自主选择岗位。

2、选岗办法

（1）在市监察委监督下，市人社局具体组织实施，各事业单位主管部门参与。

（2）遴选的岗位以公告公布的岗位为准（市扶贫办岗位除外）。

（3）选岗时间和地点另行通知，按排名顺序依次现场自主选岗，填写选岗表并签字确认。选岗结束，考生不得更改所选岗位。

（4）每人只能选择一个岗位。

（5）考生务必按公告要求在规定的时间、地点参加选岗。在规定的时间内未参加选岗的考生视为自动放弃。出现的空岗按综合成绩从高到低依次递补，递补人员的岗位由市人社局在剩余岗位中安排，不服从者作自动放弃处理。

（6）在规定的时间选岗时迟到的考生，选岗次序将被排到选择后剩下的岗位中进行选择。

3、注意事项

（1）选岗人员必须持本人有效身份证、准考证参加选岗。

（2）选岗人员必须事先熟悉、了解公布的招聘岗位，提前做好选岗准备。

选岗结束后，选岗结果在在中国安陆网上公示，公示后按规定程序办理相关手续。

八、相关手续办理

由市编办将编制调整到所上岗事业单位，人社部门办理调动手续，市财政部门核拨工资。

附件一：安陆市部分缺编事业单位遴选岗位表

附件二：安陆市参加遴选事业单位情况表

附件三：安陆市事业单位遴选工作人员报名登记表

安陆市人力资源和社会保障局

2018年3月2日

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