2020年濮阳工业园区公开选调工作人员15名(2)

报名时间：2020年1月20日—22日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

报名地点：濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间。联系电话：0393-8222029。

(三)资格审查

1.资格初审。对报名申请的相关信息进行初审，确定符合条件的人员名单，并通报审查结果。

2.领取准考证。通过资格初审的人员于2020年1月31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，到濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间领取准考证。

3.资格审查贯穿公开选调工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其选调资格。

(四)考试

1.笔试。设一门综合试卷，闭卷考试，满分100分。重点测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试，笔试地点与要求详见准考证。笔试成绩在濮阳工业园区网站(www.pygyyq.gov.cn)公布。

2.笔试结束后，按岗位报考人数与选调计划3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

3.面试。面试满分为100分。参加面试人员需携带准考证和有效居民身份证。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1.根据考试总成绩，按拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。总成绩并列的，面试成绩高者优先。

2.体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

3.因体检放弃或体检不合格造成岗位空缺的，可依次递补。

(六)考察

1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。

2.主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

3.因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因个人放弃的可以递补。

(七)公示和调动

对考察合格人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。公示有异议的，经查实后取消选调资格，出现的岗位缺额不再递补。

四、其它事项

(一)本次选调工作由濮阳工业园区组织人力资源社会保障局负责实施。

(二)《濮阳工业园区公开选调工作人员公告》及相关信息在指定网站发布。未按时、按要求参加各选调环节产生的后果由报考人员个人承担。

(三)报考人员应认真阅读本次选调公告，严格按照选调公告的内容、规定和程序报考。

(四)本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)为确保选调工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个选调过程主动接受纪检部门全程监督和社会各界监督。

（编辑：wangwenling）