郑州2017年市直机关公开遴选公务员面试结束

公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

郑州市2017年市直机关公开遴选公务员面试工作圆满完成

根据公开遴选实施方案，7月15日，郑州市在郑州市商业技师学院顺利举行了2017年市直机关公开遴选公务员面试工作。从全省4000多名报考者中脱颖而出的261名优秀公务员参加了面试。

为确保遴选面试活动客观公正，郑州市公务员主管部门主要采取了以下几项措施：

郑州市公务员主管部门委托专业命题机构统一命制面试题本，在题本的运输、交接、存放、拆封、回收等环节严格落实保密制度。要求遴选单位推荐考官时必须全程保密，一经确定不再更改;外派考官实行单位回避制度，全部从非遴选单位抽调。面试考点落实隔离封闭措施，所有人员进入考点均收缴通讯工具，在各个考试区域设置无线屏蔽仪器，建立警戒隔离带，防止闲杂人员进出考点。

面试前，市公务员局专门召开面试培训会，要求讲政治、明职责、强监督三个方面就做好遴选面试组织工作，要求全体考官要站在为国选才的高度，客观公正地打分，坚决杜绝“人情分、关系分”。录用交流处精心印制了《遴选面试工作人员操作手册》，对各环节的工作定位到人、落实到点、精确到分钟，同时，对各岗位工作人员进行系统培训，确保人人懂职责、熟程序、守纪律。

面试实行“三抽签三封闭两监督”，三抽签即，外派考官抽签确定面试考场，总监督抽签确定上下午面试题本，考生抽签确定面试顺序;三封闭即，实行工作人员、考官、考生全程封闭管理;两监督即，市纪检监察部门工作人员全程组织监督，面试过程实行全过程视频监控。

7月16日已顺利完成了遴选体检工作。下一步，将安排考察工作。(录用交流处) 

以上是郑州2017年市直机关公开遴选公务员面试结束的全部内容，更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道。

（编辑：wsj）