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郑州2017年市直机关公开遴选公务员面试结束

2017-07-20 14:59 公选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:郑州市人力局

【导读】公务员遴选频道为您及时发布郑州2017年市直机关公开遴选公务员面试结束。7月15日,郑州市顺利举行2017年市直遴选公务员面试工作,从全省4000多名报考者中脱颖而出的261名优秀公务员参加了面试。

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郑州市2017年市直机关公开遴选公务员面试工作圆满完成

根据公开遴选实施方案,7月15日,郑州市在郑州市商业技师学院顺利举行了2017年市直机关公开遴选公务员面试工作。从全省4000多名报考者中脱颖而出的261名优秀公务员参加了面试。

为确保遴选面试活动客观公正,郑州市公务员主管部门主要采取了以下几项措施:

郑州市公务员主管部门委托专业命题机构统一命制面试题本,在题本的运输、交接、存放、拆封、回收等环节严格落实保密制度。要求遴选单位推荐考官时必须全程保密,一经确定不再更改;外派考官实行单位回避制度,全部从非遴选单位抽调。面试考点落实隔离封闭措施,所有人员进入考点均收缴通讯工具,在各个考试区域设置无线屏蔽仪器,建立警戒隔离带,防止闲杂人员进出考点。

面试前,市公务员局专门召开面试培训会,要求讲政治、明职责、强监督三个方面就做好遴选面试组织工作,要求全体考官要站在为国选才的高度,客观公正地打分,坚决杜绝“人情分、关系分”。录用交流处精心印制了《遴选面试工作人员操作手册》,对各环节的工作定位到人、落实到点、精确到分钟,同时,对各岗位工作人员进行系统培训,确保人人懂职责、熟程序、守纪律。

面试实行“三抽签三封闭两监督”,三抽签即,外派考官抽签确定面试考场,总监督抽签确定上下午面试题本,考生抽签确定面试顺序;三封闭即,实行工作人员、考官、考生全程封闭管理;两监督即,市纪检监察部门工作人员全程组织监督,面试过程实行全过程视频监控。

7月16日已顺利完成了遴选体检工作。下一步,将安排考察工作。(录用交流处) 

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(编辑:wsj)

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