2016河南省林州市事业单位遴选37人(2)

    （四）笔试

    资格初审合格人员按规定时间参加笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力。笔试满分为100分。

    （五）写作能力测试

    报考市委办、市委政策研究室、接待办和总工会职位，需加试写作能力测试，满分100分。依据笔试成绩，按拟选职位1:5的比例，由高分到低分确定写作能力测试人选。

    （六）面试

    按照笔试成绩，各遴选职位按照1:3的比例确定面试人选；报考市委办、市委政策研究室、总工会、接待办职位的人员，根据写作能力测试成绩确定面试人选。同一职位比例内末位应聘人员出现笔试（写作）成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

    面试采取结构化面试的方式，测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，满分100分。

    报考市委党校职位的面试人选需进行试讲。

    （七）成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
    报考市委办、市委政策研究室、接待办职位总成绩=写作成绩×60%+面试成绩×40%。
    报考党校职位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试讲成绩×40%。
    报考总工会职位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+写作成绩×30%。
    总成绩相同的，依次按笔试成绩（写作成绩）、面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。
    以上成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

    （八）体检和考察

    根据总成绩，各遴选职位按照1:1的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。考察、体检工作由各遴选单位分别组织。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    （九）公示

    根据考试、考察情况，研究确定拟遴选人员，按规定进行公示。

    （十）试用及办理手续

    遴选人员公示无问题的，实行6个月的试用期，试用期间暂不办理人事手续。试用期满后，考核合格的再办理相关调动手续。

    五、领导与监督

    为切实加强对遴选工作的组织领导，成立林州市机关事业单位公开遴选工作领导小组，负责对遴选工作的组织协调和监督检查，做到政策公开，信息公开，程序公开，结果公开，并接受社会及有关部门监督，对弄虚作假，违反公开遴选纪律的，将按照有关规定严肃处理。

    本方案由林州市机关事业单位公开遴选工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究解决。

    咨询电话：（区号0372）
    市委办：6166001
    纪委：6166306
    人大办：6166100
    老干局：6812895
    法院：6162013
    工会：6812482
    党校：6812850
    接待办：6166297
    组织部：6166331

    附件：点击下载
    1.职位表
    2.遴选报名表
    3.承诺书

    林州市机关事业单位公开遴选工作领导小组

    以上是2016河南省林州市事业单位遴选37人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）