2016贵州省六盘水市商务和粮食局遴选8人(2)

    （二）考试

    考试分笔试和面试两部分：

    1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点另行通知。

    2.面试。按同一职位遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

    3.考试总成绩计算方式：

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，考试总成绩出现并列时笔试成绩高的考生进入下一环节。

    （三）体检

    根据考生考试总成绩由高到低的顺序，按照同一职位遴选人数1：1的比例进入体检，体检工作由遴选工作领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由参加体检、复检的考生自理。如遇放弃体检或体检不合格者，依次递补。

    （四）考察

    根据考试总成绩由高到低的顺序，结合体检结果，按照同一职位遴选人数1：1的比例经遴选工作领导小组研究确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开遴选职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料，形成综合报告向遴选工作领导小组汇报。在考察中发现不符合遴选条件者，视为考察不合格，取消拟遴选资格。

    （五）试用与调动

    根据考察结果，确定拟试用人选并在六盘水市凉都网、六盘水市人力资源社会保障网、六盘水市商务和粮食局网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示后无异议的进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定报市人资社保局审批备案后，办理调动和任职手续。试用期满考核不合格的，回原单位工作。

    五、纪律监督

    （一）本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，遴选工作情况报市第二纪工委备案。

    （二）遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。

    （三）维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并追究相关责任。

    其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定，请报考人员随时关注六盘水市凉都网、六盘水市人力资源社会保障网、六盘水市商务和粮食局网站发布的信息。

    咨询电话：8325751（市商务粮食局人事教育科）
    监督举报电话：6927582（市纪委第二纪工委）

    附件：点击下载
    1.六盘水市商务和粮食局遴选直属事业单位工作人员职位表
    2.六盘水市商务和粮食局遴选直属事业单位工作人员报名表

    以上是2016贵州省六盘水市商务和粮食局遴选8人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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