2015年贵州省三都县县直单位遴选66人(3)

    （五）考察

    根据考试综合成绩由高到低等额考察的办法确定考察对象。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面和身体健康状况，注重工作实绩；考察做到全面、客观、公正，经考察不合格等原因，出现职位空缺的不予递补。

    在考察中发现有下列情形之一者，经县遴选工作领导小组审定，不予遴选：

    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

    2.有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

    3.有经济和其他问题的；

    4.发现有较严重疾病的；

    5.组织纪律涣散、严重违反工作纪律的；

    6.不符合报考条件的；

    7.提供虚假信息的。

    （六）公示

    经笔试、面试、考察合格的人员，由县遴选工作领导小组研究，确定拟遴选人员名单，并公示3个工作日。公示期间有举报经查实并影响遴选的，取消遴选资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否遴选，空缺职位不予递补。

    （七）办理调动

    拟遴选对象进入遴选单位试用3个月，试用期间其工资等待遇仍保留在原单位。试用期满经遴选单位考核合格的，组织人事部门办理正式调动手续，考核不合格的返回原单位工作。

    六、工作纪律

    1.本次遴选工作在县遴选工作领导小组的领导下，由县遴选工作领导小组办公室具体组织实施，遴选工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

    2.在遴选中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的，将严肃查处。

    3.各遴选推荐单位负责认真做好资格审查工作，若出现虚假证明或工作失职、渎职造成恶劣影响或严重后果的，将追究主要领导、分管领导和经办人责任。

    4.工作人员在开展遴选工作过程中，如对遴选有关事项有疑义的，应及时向县遴选工作领导小组办公室反映，由县遴选工作领导小组负责解释。

    七、在招聘过程中，各项招聘信息都将在三都水族自治县人力资源和社会保障网上进行公布，请考生密切关注。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

    八、本方案由县遴选工作领导小组负责解释。未尽事宜由县遴选工作领导小组研究决定。

    联系电话：0854-3928042（县人力资源和社会保障局）

    监督电话：0854-3921024（县纪委办公室）

    附件：点击下载

    1.三都县县直单位面向基层遴选工作人员职位表

    2.三都县县直单位面向基层遴选工作人员报名表

    3.三都县县直单位面向基层遴选工作人员推荐人选名册

    4.三都县县直单位面向基层遴选工作人员有关问题的说明

 

    贵州省三都水族自治县公开遴选工作领导小组办公室

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