2015年贵州省毕节市七星关区直单位公选168人

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    为进一步深化干部人事制度改革，优化贵州省毕节市七星关区直部门干部队伍结构，根据工作需要和编制情况，经研究，决定面向全区公选部分党政机关、参公事业单位、全额拨款事业单位工作人员（选调职位数量及要求见附件），结合本区实际，制定本实施方案。

    一、资格条件

    （一）基本条件

    1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

    2.全区党政机关、参公事业单位、全额拨款事业单位工作人员。

    3.参加工作3年以上，选调生参加工作2年以上（录<聘>用文件规定有服务期人员，须达到最低服务年限；年龄及参加工作计算时间截止2015年5月31日）。

    4.近三年年度考核称职（合格）以上（2012年和2013年新参加工作的人员，除参加工作当年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求称职（合格）以上）。

    （二）有下列情况之一者，不得参加公开选调

    1.受党政纪处分且在影响期内的。

    2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

    3.其他不符合参加选调的情形。

    二、选调原则

    1.行政编制人员可以报考参公管理岗位及事业岗位。若报考参公岗位或事业岗位，身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员身份，工资结构按相关要求进行套改。

    2.参公编制人员可以报考参公岗位和事业岗位。若报考事业岗位，身份将转变为事业编制，本人须书面承诺放弃参公身份，工资结构按相关要求进行套改。

    3.事业编制人员只能报考事业岗位。

    三、方法和程序

    本次公开选调按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究决定等七个环节进行。

    （一）发布公告

    本次公开选调公告及相关信息统一在七星关区人民政府网和七星关区党建网上发布。发布公告时间：2015年6月2日-9日。

（编辑：admin）