2015年贵州望谟县人民医院公开遴选10人实施方案

　　根据中共望谟县委、望谟县人民政府《关于印发<望谟县机关、事业单位工作人员调配工作规定(试行)>的通知>》(望发〔2013〕8号)及县编委办《关于下达王母街道办事处等单位用编计划的通知》(望机编办字〔2014〕25号)第56条“同意县人民医院使用事业编制15名(其中考调10名)”的精神和办法，经研究，决定面向全县公开遴选10名卫生技术人员到县人民医院工作。为了确保本次遴选工作顺利开展，特制定本遴选实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保此次遴选工作有序进行，决定成立望谟县医院公开遴选卫生专业技术人员领导小组(以下简称“遴选领导小组”)，其组成人员如下：

　　组 长：韦炫章(县委常委、县人民政府副县长)

　　副组长：刘 勇(县委组织部副部长)

　　成 员：黄自江(县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长)

　　韦长兴(县纪委副书记、县监察局局长)

　　杨 军(县机构编制委员会办公室主任)

　　严成金(县卫生和计划生育局党组书记、局长)

　　黄廷松(县卫生和计划生育局党组副书记)

　　杨再尧(县人民医院院长)

　　朱晓洪(县医院党总支书记)

　　谭承飞(县人才交流服务中心主任)

　　梁富淑(第六纪工委副书记、卫计局纪检组长)

　　蒙永丰(卫生和计划生育局机关党委书记)

　　韦文礼(县人民医院副院长)

　　田龙溉(县人民医院副院长)

　　罗治川(县人民医院副院长)

　　王封艳(县卫生和计划生育局办公室主任)

　　韦光阳(县人民医院办公室主任)

　　领导小组下设办公室，办公室设在县医院办公室，严成金同志兼任办公室主任，杨再尧兼任办公室副主任，办公室负责遴选工作日常事务。整个遴选工作在领导小组的组织和领导下进行。

　　二、工作原则及程序

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到相应工作岗位。遴选工作按照制定遴选计划、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　三、遴选计划和职位

　　详见《望谟县人民医院2015年公开遴选卫生专业技术人员职位一览表》。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象。望谟县在职、在编事业单位具有中专及以上学历的工作人员(试用期人员、工勤人员除外)。

　　(二)遴选条件

　　1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

　　3、具有遴选职位所要求的资格条件;

　　4、具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　①受党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

　　②正在接受审计、纪检审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　③法律、法规和政策规定其他情形的。

（编辑：Cindy）