2014年贵州黄平县经济责任审计办公室遴选1人启事(3)

　　2、面试

　　面试按笔试成绩从高到低取前3名进入面试，如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试;直接进入面试的，其面试成绩必须达到70 分以上方能进入考察环节。面试由县审计局负责组织实施，采取面试考官组集中面试、实际操作(电脑)、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。

　　若遇岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到3∶1比例(含直接进入面试)的，该职位所有考生综合成绩为60分及以上者，可按规定比例进入考察，否则将取消该职位遴选计划。

　　面试时间另行通知。考生于面试前一天，持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》到县审计局办公室领取《面试准考证》。

　　(四)考察

　　根据考试总成绩从高到低按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由县审计局负责组织实施。主要了解被考察对象在工作期间的思想、学习、生活、工作和廉洁自律表现情况。

　　(五)公示

　　县审计局根据报考者考试成绩和考察情况，确定拟遴选的人员，并在报考者所在单位及黄平县人民政府网站上进行公示。公示期不少于5天。

　　(六)办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县审计局按照规定程序和权限，报组织、人社部门审批办理调动手续。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。未尽事宜由县审计局负责解释和确定。

　　咨询电话：2432361县审计局办公室

　　监督电话：2434055县审计局党组书记室

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　　1、黄平县经济责任审计办公室2014年公开遴选工作人员报名表

　　2、工作经历证明

　　3、黄平县经济责任审计办公室公开遴选工作人员领导小组成员名单

　　黄平县审计局

　　2014年11月3日

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（编辑：Cindy）