2016甘肃省金塔县人民政府办公室选调7人(2)

    （三）考试

    考试分为笔试和面试。

    1、笔试：笔试在公开选调（遴选）领导小组领导下，统一组织闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字材料写作等方面的综合素质。笔试开考比例原则上不低于1:5，达不到规定比例的，可适当降低，但最低为1：3。考试时间、地点另行通知，报考者需持本人有效身份证、准考证参加笔试。

    2、面试：笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于1∶2。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，重点考察报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调（遴选）岗位工作等能力。面试具体时间、地点另行通知。

    （四）考察

    面试结束后，公开选调（遴选）领导小组依据报考者笔试、面试后综合成绩（综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×30%）由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调（遴选）岗位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、公开选调（遴选）领导小组成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调（遴选）职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。

    （五）公示、试用与办理手续

    1、公示：根据总成绩，经公开选调（遴选）领导小组研究，拟定选调（遴选）对象。对研究决定的拟选调（遴选）对象在金塔县人民政府信息网对外公示5个工作日。

    2、试用：公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开选调（遴选）资格。公示无异议者，先借调到县政府办公室试用3个月，试用期间其工资、关系继续保留在原单位。

    3、办理手续：试用期满，经考核合格后，按照有关程序规定办理手续。

    四、其他事项

    1、本次公开选调（遴选）相关信息在金塔县人民政府网站（http://www.jtzw.com）上进行公布。
    2、本选调（遴选）公告由公开选调（遴选）领导小组办公室负责解释，联系电话：0937-4426123。

    附件：点击下载
    1.金塔县人民政府办公室2016年公开遴选（选调）工作人员岗位简表
    2.金塔县人民政府办公室公开选调（遴选）工作人员报名表

    金塔县人民政府办公室

    以上是2016甘肃省金塔县人民政府办公室选调7人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）