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2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员50

2018-02-05 15:40 公选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wsj 来源:万盛经开区人力资源和社会保障局

【导读】公务员遴选频道为您及时发布2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员50人。报名时间:2月5日~6日。笔试和面试时间见准考证。

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重庆市万盛经开区2018年上半年公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员公告

为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,根据《万盛经开区机关事业单位工作人员调配办法》《万盛经开区机关事业单位工作人员公开遴选(选聘)暂行办法》有关规定,经研究,决定面向全区公开遴选(选聘)一批工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选(选聘)名额和职位

本次公开遴选公务员(参公)25名,选聘事业单位工作人员25名。具体职位见《万盛经开区2018年上半年公务员遴选职位一览表》(附件1)、《万盛经开区2018年上半年选聘事业单位工作人员职位一览表》(附件2)。

二、遴选(选聘)对象和条件

(一)遴选(选聘)对象

遴选对象:万盛经开区已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

选聘对象:万盛经开区事业单位在编在岗的正科级(七级职员或专技十级)及其以下职务层次人员。

学校、医院(卫生院)工作人员,原则上只选聘到镇街(园区)。

(二)资格条件

1.政治素质良好,品行端正;

2.大学专科及以上文化程度;

3.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4.身体健康;

5.学校在编人员在教育系统工作满5年,医院(卫生院)在编人员在卫生系统工作满3年,其余人员在本部门、镇街工作满2年。

6.具有2年以上公务员(参公)或事业人员工作经历;

7.具备遴选(选聘)职位所要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加遴选(选聘):

1.受处分期间或者未满影响期限的;

2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任(转聘)有其他限制性规定的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5.法律、法规规定的其他情形。

工作经历、最低服务年限、取得学历时间、年龄等截止时间均为2018年1月31日。

三、报名程序

(一)职位查询

遴选(选聘)职位、资格条件详见《职位表》(附件1、2)。有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3)规定执行。

(二)现场报名

考生对照公告和《职位表》,只能选择一个职位报考。

本次遴选(选聘)采取现场报名的方式,不接受其他方式报名,考生不可委托他人现场报名。

1.报名时间:2018年2月5日—2月6日。

2.报名地址:万盛经开区人力社保局(人事就业培训中心,国能天街8号楼5楼),联系电话:48295028。

3.报名要求。报考人员填写《万盛经开区2018年上半年公开遴选(选聘)工作人员报名推荐表》(附件4),经单位及主管部门签字盖章同意后,报区人力社保局。同时提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料,人力社保局对报考人员进行资格审查。

四、考试

此次遴选(选聘)由各主管部门组织考试。报名人数较少的部门,可联合组织实施。职位报名人数在1:5以上的,可组织笔试,笔试满分为100分,最低合格分数线60分,低于60分的,不能进入面试环节,笔试成绩不带入面试环节。面试满分100分,最低合格分数线60分,低于60分的,不能进入下一环节。面试职位未能形成有效竞争的,主管部门应报人力社保局备案同意。

应试人员须携带准考证、身份证,在规定时间到指定地点参加考试。未按规定的时间、地点报到或参加考试的,视为放弃资格。面试时间、地点另行通知。

五、考察

根据合格面试成绩由高到低确定差额考察人选。若进入考察的最后一名成绩并列,则并列人员同时进入考察。考察比例为1:2,未能形成有效竞争的职位,考察比例可放宽至1:1。由遴选(选聘)单位主管部门对考察人选的政治业务素质、岗位匹配度、德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。面试成绩不带入考察环节。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考察结果为基本合格及其以下等次的,不能进入下一环节。

若考察出现缺额的,由遴选(选聘)单位决定是否继续进行

遴选(选聘)。需要进行递补的,按该职位的其他考生的合格面试成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选面试成绩并列的,则同时列为差额考察人选。

六、公示

根据考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,主管部门集体研究确定拟遴选(选聘)人员,拟遴选(选聘)人员确定后由公示5个工作日无异议的,办理转任或调动手续。

七、其它

各相关部门和人员要严格执行干部人事纪律,主动接受纪检组织和社会的监督。对违反有关规定和纪律的行为,按照有关规定严肃处理。

本公告由万盛经开区人力社保局负责解释。

附件:

附件1万盛经开区2018年上半年公务员遴选职位一览表.xls

附件2万盛经开区2018年上半年选聘事业单位工作人员职位一览表.xls

附件3专业目录.doc

附件4万盛经开区2018年上半年公开遴选(选聘)工作人员报名推荐表.doc

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(编辑:wsj)

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