2016年湖南省衡阳市市直遴选72人(2)

    4、最低开考比例

    各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的，若确属岗位特殊，专业性要求较强的，遴选机关经与公务员主管部门协商可降低比例，但最低不得低于3∶1，并向社会公布。达不到开考比例的，将消减该职位计划。

    5、笔试准考证

    资格审查合格人员名单将在衡阳市人力资源和社会保障网统一发布，届时一并通知笔试和领取笔试准考证相关事宜，请考生及时关注。

    （三）考试

    1、笔试

    （1）笔试形式：笔试由市公务员主管部门统一组织实施，参照国家、省公务员遴选考试设立公共科目测试，测评考生的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。公共科目满分100分。

    因专业性较强，部分职位加设了专业科目考试，专业科目主要测试履行职位职责所要求专业能力。公共科目和专业科目两门满分均为100分。笔试成绩=公共科目成绩×60%+专业科目成绩×40%。

    （2）时间、地点：详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

    （3）笔试成绩发布：在衡阳市人力资源和社会保障网上进行公布。

    2、面试

    （1）面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选，面试人选与拟遴选人选的比例一般为2∶1。达不到2∶1比例的职位相应核减计划。
    （2）面试形式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
    （3）面试时间、地点：由遴选机关另行通知。

    3、成绩合成和排名

    （1）成绩合成：综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
    （2）成绩排名：按考试综合成绩进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩和综合成绩相同的，并列排名。

    （四）体检和考察

    1、体检对象与拟遴选职位的比例为1：1，根据综合成绩从高到低的顺序确定。
    2、体检在公务员主管部门的指导下，由各遴选机关具体组织实施，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。
    3、考察由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时进行资格终审，核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
    4、若体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

    （五）公示和办理手续

    体检、考察合格人员名单由遴选机关进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。

    遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核。对符合转任条件的，办理转任手续，不符合的，由遴选单位将所呈报的转任材料退回原单位。

    四、招考政策由市公务员主管部门负责解释。

    政策咨询电话：
    0734-8866607 市委组织部公务员办
    0734-2896682 市公务员局

    附件：点击下载
    1.衡阳市2016年公开遴选公务员报名表
    2.衡阳市2016年市直机关公开遴选公务员职位与报名地点

    衡阳市公开招考公务员和机关事业单位工作人员工作领导小组办公室

    以上是2016年湖南省衡阳市市直遴选72人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）