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2017北京密云区纪委、区监委选调8名干部

2017-07-17 09:01:42 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:密云区人力资源和社会保障局

【导读】公务员遴选频道为您及时发布2017北京密云区纪委、区监委选调8名干部。报名时间:7月21日-24日。笔试初步定于7月底或8月初。面试和综合评价时间另行通知。

公务员遴选频道为您及时发布发布2017北京密云区纪委、区监委选调8名干部。报名时间:7月21日-24日。笔试初步定于7月底或8月初。面试和综合评价时间另行通知公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手,我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息,前沿的公选考试、遴选考试备考技巧,专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

密云区纪委区监委机关、派驻机构2017年选调干部工作公告

根据工作需要,按照公务员法及有关规定,密云区纪委区监委机关、派驻机构决定开展2017年选调干部工作。现公告如下:

一、选调范围和人数

面向全市公务员或参照公务员法管理的行政编制单位工作人员,选调科员8名,全日制硕士研究生可放宽至副主任科员。不设具体岗位,统一比选,择优选调。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3∶1。

二、报考条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1.中共党员,信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法,依法办事;勤奋敬业,作风优良。

2.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。

3.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

4.公务员年度考核等次均为称职及以上。

5.具有2年以上工作经历(计算时间截止到2017年7月30日)。

6.思维敏捷、思路清晰,有较强的文字表达能力。

7.身体健康。

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.尚在任职试用期内的;

2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转正有其他限制性规定的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、选调程序和时间安排

(一)发布公告

2017年7月14日起在密云纪检监察网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。

(二)报名方式及时间

网上报名。报名时间为2017年7月21日9时至7月24日16时,登陆密云区人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn),进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名,并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息,所填信息不属实的,责任自负。如审核未通过,请及时修改更正信息。2017年7月26日9时后登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。

(三)考试测评

考试测评分为笔试、面试、综合评价,按照4:4:2的比例计算总成绩。

1.笔试(初步定于7月底或8月初,具体考试时间、地点见准考证。)

所有通过网上资格审核的考生参加笔试。笔试重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考生笔试成绩原则上60分及以上者,方可进入现场资格审核环节,具有面试资格。

一般笔试结束10个工作日内,在密云纪检监察网发布笔试成绩。

2.资格审核(具体通知请关注密云纪检监察网)

进入面试人员需提前进行现场资格审核,请按照通知要求,持以下资料进行现场资格审核:

(1)考生网上打印的报名表一份;

(2)考生所在单位出具的同意报考证明;

(3)户口本、身份证原件、复印件1份;

(4)全日制学历证书和学位证书原件、复印件1份;

(5)奖励证明材料原件、复印件1份;

(6)近两年《年度考核登记表》复印件加盖本单位组织人事部门公章;

(7)本人近两年工作业绩报告(1500字左右)。

如有未通过资格审查者,可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核,请考生保持通讯畅通。

3.面试(具体时间、地点请关注密云纪检监察网)

采取结构化面试的方式进行,面试成绩低于60分者不予录用。

4.综合评价

主要依据近两年工作业绩报告、年度考核情况、获奖情况及学历学位进行综合评价。

(四)体检与组织考察

根据总成绩从高到低的顺序,确定体检和考察对象,如总成绩分数相同,按面试成绩得分高的确定体检和考察对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格不能录用。组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,并查看干部人事档案。

(五)公示、办理相关手续

根据考察情况,按照人岗相适的原则,择优确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,按规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,将取消选调资格。

四、有关纪律和要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确。请报名人员务必认真阅读填表说明,对把握不准的个人信息,可向本单位组织人事部门核实,如发现有弄虚作假行为,将取消报考资格。

(二)为保证干部选调过程公平、公正、公开,报名人员不得托人说情、打招呼,一经发现立即取消资格。报名人员必须严格遵守纪律,服从工作人员安排,公平竞争、讲究诚信,一旦发生舞弊行为将取消考试资格并通告其所在单位。

联系及咨询电话:010-69068288

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(编辑:wsj)

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