2018安徽安庆宿松县重点工程建设局选调专业技术人员10人（面向全县）

公务员遴选频道为您及时发布2018安徽安庆宿松县重点工程建设局选调专业技术人员10人(面向全县)，报名时间：7月10日—11日，笔试时间另行通知。公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

宿松县重点工程建设局公开选调专业技术人员公告

为加强我县重点工程建设，县委县政府决定组建县重点工程建设管理局，县重点工程建设管理局为县住建局下属财政全供事业单位。根据县松编纪[2018]1号会议纪要精神，经研究，决定面向全县公开选调事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次计划选调专业技术人员10名。

二、选调原则

(一)坚持公开、公平、竞争的原则;

(二)坚持考试、考察、择优的原则。

三、选调对象

宿松县事业单位在编在岗工作人员。

四、选调条件

选调对象必须符合以下条件：

(一)思想政治素质好，品行端正，身体健康、勤奋敬业，工作能力强;

(二)具有大学专科及以上学历。本科专业范围为管理科学与工程类、土木类、建筑类;专科专业范围为建设工程管理类、建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建筑设备类、市政工程类、房地产类;选调的“专业”参照教育部颁布的相关专业目录;

(三)年龄为48周岁以下(1970年4月18日及以后出生);

(四)近三年考核结果在合格及以上等次(新录用人员当年度考核另有规定除外);

有下列情形之一的，不得报考：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查的;

(二)党纪政纪处分尚在处分期内的;

(三)到定向单位工作未满服务年限的;

(四)新录用事业单位工作人员在试用期内的;

(五)法律、法规及有关政策规定的其他不得报考情形;

五、选调方式和程序

本次公开选调工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、体检、考察、公示、正式调动等程序进行。

(一)发布公告

本《公告》将在宿松县政府网(http://www.susong.gov.cn)、宿松县人事考试培训网(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)发布;此后有关选调信息将陆续在宿松县人事考试培训网发布。

(二)报名、资格审查

(1)报名

报名工作采取现场报名方式进行。符合报名条件人采取自愿申请并经组织推荐。县住建局现场审定报名资格。

(2)报名时间地点

报名时间：为2天，逾期不再受理。

2018年7月10日—2018年7月11日

上午8：00-11：30，下午2：30-17：30。

报名地点：县东北新城将军山路住建大楼12楼办公室。

联系人：刘建军，电话：13966904898。

有关要求

报名者可登陆宿松县政府网、宿松县人事考试培训网下载并填写《宿松县县重点工程建设管理局公开选调工作人员报名表》(以下简称“报名表”)(一式三份)，携带打印的《报名表》到县住建局报名;报名时需提供本人有效居民身份证、学历学位证书原件和复印件、任职文件复印件(相关任职经历材料);准备近期2寸免冠彩色照片6张以及其它相关证明材料(照片需本人粘贴);报考人员报名需真实、准确、有效地提供报考信息。

(3)资格审查

资格审查工作由县住建局负责。审查合格人员名单将在上述网站公布。报考人数与岗位选调计划人数的比例不低于2:1。达不到规定开考比例的，相应核减选调计划。

(4)准考证领取

准考证领取时间：为2天，2018年7月16日-7月17日上午8：00-11：30，下午2：30-17：30。

准考证领取地址：县东北新城将军山路住建大楼12楼。

(三)笔试

1.考试方式。考试采用闭卷笔试的形式，试卷分数100分，考试时间为120分钟。

2.笔试内容：(1)《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规;(2)建设工程管理类专业基础知识。

3.笔试时间：详见准考证。

4.笔试地点：详见准考证。

5.笔试成绩：笔试成绩在考试结束后10内在宿松县人事考试培训网上公布。

6.体检考察人选确定

根据选调计划数和应聘人员最终笔试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现笔试成绩相同，按下列因素排序：A、取得相应专业技术资格等级高的优先;B、学历高的优先;C、年龄大且工作经验丰富的优先。

(四)体检

体检工作由县住建局统一负责组织实施，到宿松县人民医院体检，体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

(五)考察

考察由县住建局负责组织实施，县人社局参与。由县住建局到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、勤勉敬业进行全面考察。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩相同时，按前述确定体检、考察人选的办法处理)。

(六)选调人员公示和调动

根据选调人员的考试成绩、体检、考察结果，选调主管部门集体研究后确定拟选调人选，并在宿松县人民政府网站公示7天，公示期满间无异议的或虽有异议但查无实据者，按相关规定办理调动人员入编手续。

六、纪律与监督

选调工作由县人社局、县住建局联合组织实施，县监察委全程监督。对选调工作中有弄虚作假的选调人员，按有关规定取消其选调资格;对在选调过程中有违纪违规行为的相关工作人员，将依据相关纪律和规定处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、有关事宜

本《公告》由县住建局、县人社局负责解释。

政策咨询电话：0556-7821276县住建局

0556-7849317县人社局事业股

监督电话：0556-5652903县纪检组(驻)

附表：《宿松县重点工程建设管理局公开选调工作人员报名表》

宿松县住房和城乡建设局

宿松县人力资源和社会保障局

2018年7月1日

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