2016安徽省界首市直机关遴选16人(2)

    （三）资格审查

    市委组织部、市人社局、市编办根据遴选条件，对报名者进行资格审查，资格审查材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格审查不合格者，取消面试资格，报名审查合格人数与遴选职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位，取消或相应核减遴选职位。被取消遴选职位的报名人员，可于11月16日14:30-17:30改报其他符合条件的职位。

    （四）笔试和面试

    1.笔试。报考同一职位人数少于15人的，直接进入面试。报考同一职位人数超过15人的，采取先笔试、后面试。笔试考试科目为公共知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。按笔试成绩从高分到低分5:1进入面试（若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。笔试成绩不计入最终成绩。

    2.面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分，重点测试应试者的语言表达能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力等综合素质。面试当天实际面试人数等于选招职位计划数的，面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分，方可进入下一环节。

    （五）体检考察

    按遴选职位和面试成绩，从高分到低分1:1确定体检、考察人选（若最后一名面试成绩相同的一并进入体检、考察）。体检按国家录用公务员体检标准执行，不能在规定时间内参加体检的，视为自动放弃，体检合格者列为考察对象。由市委组织部、市人社局、市编办及遴选单位组成考察组到被考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补一次。

    （六）公示和办理手续

    考察结束后，由考察组对被考察对象全面评价，提出是否选用意见。并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照干部管理权限办理相关选用手续；对反映有严重问题并查有实据的报市人事人才领导小组研究，取消选用资格。

    四、组织领导

    遴选工作在市人事人才工作领导小组的领导下，由市委组织部、市人社局、市编办共同组织实施，确保公平、公正、公开，选出合格人员。

    五、其他事项

    本次遴选的相关信息，将在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、阜阳市先锋网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

    未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释。

    咨询电话：
    0558-4885632 市委组织部
    0558-4888361、4888368 市人社局
    监督电话：
    0558-4885652 市纪检委
    0558-4885631 市委组织部监督室

    附件：点击下载
    1.界首市市直机关科员级职位公务员遴选报名表
    2.界首市市直机关科员级职位公务员公开遴选职位表

    界首市委组织部
    界首市人力资源和社会保障局

    以上是2016安徽省界首市直机关科员级职位公务员遴选16人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）