2016年安徽省淮南市直机关事业单位遴选46人(3)

    3.资格审查

    遴选单位按照规定的报考条件和职位（岗位）具体要求，对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未提供任免机关审核盖章后报名表的，遴选单位将不予资格审查。资格审查时间为9月6日9:00-9月12日12:00。

    4.报名确认

    报名人员可于9月12日12:00前随时登录淮南人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在9月12日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后提交至报考单位或主管部门。遴选单位应在9月12日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

    通过资格审查的报名人员应于9月13日12:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台（支付宝或易宝）缴纳笔试费用（40元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。

    报名截止后，确认报考人数与职位（岗位）遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考；未达到比例的，由市公务员、事业单位人事主管部门核销或核减该职位（岗位）遴选计划数。被核销遴选职位（岗位）的报名人员，可于9月14日(9:00-16:00)改报其他职位（岗位）。遴选单位应于9月14日17:00前完成改报名人员的资格审查工作。

    5.打印准考证

    完成报名确认后，报名人员应于9月20日-9月25日从淮南人事考试网自行下载打印准考证。

    （四）笔试

    笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

    笔试时间为2016年9月25日(8:30-11:30)，考场统一设在田家庵区，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

    2016年10月15日10:00以后，报名人员可登录淮南人事考试网查询笔试成绩。

    （五）资格复审

    面试前，遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件以及学历学位证书等职位（岗位）要求的其他有关证件原件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

    （六）面试

    面试工作由市公务员、事业单位人事主管部门会同遴选单位统一组织实施。

    面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位（岗位）职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试方式进行。

    根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位（岗位）的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

    经市公务员、事业单位人事主管部门批准，部分职位（岗位）加试业务水平测试。加试的职位（岗位），根据笔试成绩，从高分到低分确定面试、加试人选，面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1。不足规定比例的按实际人数确定。加试业务水平测试在面试之后进行，满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试具体事宜另行公告。

    面试后，笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。

    （四）体检和考察

    体检和考察工作由各遴选单位负责组织。

    根据考试成绩，从高分到低分，按照遴选计划数等额确定体检和考察人选。考察人选缺额的，按考试综合成绩高低顺序依次递补，递补不得超过两次。

    体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

    各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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