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2015年安徽六安市市直机关公开遴选42人启事(3)

2015-08-23 12:05:15 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:六安先锋网

【导读】2015年安徽六安市市直机关公开遴选42人启事详情见下文详细所示如下:报名时间为2015年8月24日9:00至8月30日16:00。

  2、面试

  (1)面试由市公务员主管部门统一组织实施,面试主要测试应试者的岗位适应能力。

  (2)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

  (3)实际面试人员数少于或等于遴选职位计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

  (4)面试结束后,进入体检与考察环节的人员不得无故放弃,违者记入个人诚信档案,3年内不得参加市级机关遴选。

  (四)体检和量化计分考察

  根据遴选职位计划数和考试综合成绩,从高分到低分,差额1人确定体检和考察人选(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序确定)。

  体检由市公务员主管部门在指定的医院组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生因体检不合格被取消考察资格的,在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。

  考察前,遴选单位要对考察对象进行岗位适应性测试,测试设置情况详见《六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表》。笔试、面试成绩不带入差额考察环节。

  考察期间,遴选单位将派出2名以上人员组成的考察组实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况,考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

  考察后,各遴选单位根据考察情况和职位要求,形成综合评价报告,党组(党委)研究后按照1:1的比例决定拟录用人选。

  (五)公示和办理调动手续

  市公务员主管部门汇总遴选单位提出的拟录用人选名单,在遴选单位和市公务员主管部门所属网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,市公务员主管部门按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满,由市委组织部、市人社局统一组织,遴选单位及其主管部门负责考核,考核合格的,按程序办理调动、入编手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

  市遴选办电话:3379275

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  1.六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表

  2.六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表

  3.六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名人员汇总表

  中 共 六 安 市 委 组 织 部

  六安市人力资源和社会保障局

  2015年8月20日

(编辑:Cindy)

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