2015年安徽滁州工商联总商会公开遴选2人启事(2)

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均由市委组织部、市人社局组织实施。

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合知识》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试总分为100分。

　　笔试时间为2015年3月14日上午8:30—11:00，考试地点设在滁州市政府所在地。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2、面试

　　①面试人员按遴选计划人数，根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定。

　　②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试的综合分析能力、组织策划与执行能力、沟通协调能力和应急处置能力等。面试总分为100分。

　　③面试时间和地点另行通知。

　　3、成绩

　　笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　(三)考察和体检

　　按先考察后体检的顺序进行。根据职位遴选计划和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察人选，考察人选与遴选计划人数的比例为2:1(综合成绩相同的考生按笔试成绩高低排名)。

　　考察工作由市工商联负责。市工商联成立2人以上的考察组。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。对考察合格的遴选人员，按考生综合成绩从高分到低分由遴选单位等额确定体检人选。体检工作由市委组织部统一组织实施，执行公务员录用体检通用标准。因考察中发现不符合遴选要求产生缺额的，按有关遴选职位参加面试人员的考试综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补;体检不合格者产生缺额的，在考察合格人员中按考试综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补。每个职位在考察环节和体检环节分别只递补一次。

　　(四)公示和办理转任手续

　　市工商联综合考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在滁州先锋网、滁州市人社局网站、滁州市工商联网站进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理转任手续。

　　原标题：滁州市工商联(总商会)公开遴选机关工作人员公告

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　　2015滁州市工商联公开选调工作人员报名表

　　中共滁州市委组织部

　　滁州市人力资源和社会保障局

　　滁州市工商业联合会

　　2015年1月27日

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（编辑：Cindy）