2015年安徽滁州市琅琊区公开选调5名急缺优秀人才公告(2)

　　五、比选

　　1.制定比选办法。按照“规则前置”的原则，由区公开选调领导小组于报名开始前集体研究制定本次公开选调比选办法。

　　2. 进行比选。由区公开选调领导小组办公室会同各选调单位依据资格初审合格者提供的报名资料，进行比选。

　　3.确定体检对象。根据比选情况和各职位选调数，由区公开选调领导小组择优足额或缺额确定体检对象。

　　六、体检和考察

　　由区公开选调领导小组办公室负责组织体检对象参加统一体检，体检标准参照安徽省2014年公务员录用体检通用标准执行。体检出现空缺时，根据人员情况由区公开选调领导小组决定是否递补。

　　考察工作由区公开选调领导小组办公室负责组织，组成考察组实施考察。结合考察进行资格复审，复审不合格者，取消选调资格。考察工作要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。

　　七、公示和办理调动手续

　　选调单位根据考察情况，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员。经区公开选调领导小组审定后，分别在琅琊区政府网、琅琊先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

　　政策咨询电话

　　区委组织部人才办：0550-3010783

　　监督举报电话

　　区纪委(区监察局)：0550-3025069

　　点击下载：

　　1、滁州市琅琊区2015年公开选调急缺优秀人才职位表

　　2、滁州市琅琊区公开选调急缺优秀人才报名表

　　中共滁州市琅琊区委组织部

　　滁州市琅琊区人力资源和社会保障局

　　2015年1月5日

（编辑：Cindy）