打通高层次技术人才的职称通道_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

前期，从上海市邮政管理局获悉，该局组织推荐速递公司1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示，这也是上海首位快递高级工程师。

据了解，这名员工从2016年9月至今就职于圆通速递。在此期间，他研发了“四合一RFID隧道机”设备、“人脸识别无人取件闸机系统”“快递面单信息OCR识别平台”等项目。上述的这些新技术、新设备，对快递行业提升效率、降本增效有重要意义。

二、华图遴选考题

从上海市邮政管理局获悉，该局组织推荐速递公司1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示，这也是上海首位快递高级工程师。对于这个首位的评定，你怎么看?

三、华图遴选参考解析

该职称的评出，让我们对上海市政府对拓展快递行业高层次技术人才职业发展通道举措的赞赏，也希望国内能有更多城市能够打通高层次技术人才的职称通道，让更多平凡工作者也能有机会享有“教授”的称谓。

1、遵守本职工作，不断优化和提升

作为社会中一名服务业的人员，当然要时刻认清自己的定位，不仅出色的完成自己的本职工作，更要不断的学习和思考，完善自己的能力和修养，为日常的工作提供更多优质的提升建议，也为行业的发展积极奉献自己的力量。

2、企业多为员工提供培训和实践的机会

企业与员工同步发展，更重要是企业应当多为员工提供内部培训机会，多给员工提供技术竞赛，增进员工的工作能力，当然也时常为员工灌输科技改变工作效能的思想。

3、政府部门提供更多的人才培养计划

市政府不仅打开层次技术人才职业发展通道，而且还可以创立专项组来进行人才挖掘。对一些有突出的工作者，可以主动上报。该项不仅可以助力人才的培养，更能带动行业的快速发展。

（编辑：jiamingfang）