保障“零工经济”良性发展_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

中华人民共和国人力资源和社会保障部数据显示，目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式，吸引了诸多从业人员的目光，“零工经济”成为一种新型的就业形式。

所谓“零工经济”，就是指以互联网和网络平台为基础，以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、工作时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式，有了互联网的助力，全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。

二、华图遴选考题

目前，随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热，利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。你认为如何保障“零工经济”良性发展?

三、华图遴选参考解析

(1)提升意识技能。一方面，通过基层宣传，加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识，懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面，通过自身学习或组织职业培训等方式，不断提升个人能力，积极融入互联网的生活及工作模式，适应社会发展潮流。

(2)完善法律法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度，积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统，增设与零工经济相关的法律条款，充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设，规范对于劳动者、平台、企业的管理。

(3)加大监管力度。政府主导，平台、企业加强自律，相互监督，规避违法违规行为，通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查，加大对违法违规行为的惩治力度，净化零工经济平台及企业用工环境，为零工经济创造更好的发展空间。

（编辑：zhangyunfei）