激发脱贫攻坚内生动力_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

近年来，“吕梁山护工”作为助推老区吕梁市脱贫攻坚的三大品牌之一，日益成为一张享誉山西、叫响全国的品牌。当地做好“吕梁山护工”这篇文章，正是“弱鸟先飞”理念的生动实践。

强化“飞”的意识和“先飞”的行动。贫困并不要紧，怕的是思想贫乏、没有志气，怕的是穷自在、等靠要。在“吕梁山护工”走出大山就业过程中，越来越多的山区儿女有了“飞”的意识、决心。他们走入城市，融入现代城市家庭生活，不仅改变了家庭困境，还带回了先进理念，成为改变家乡的“星星之火”。这对激发群众内生动力，推动吕梁市脱贫攻坚，进而促进吕梁市发展而言，也是一粒粒“种子”。

二、华图遴选考题

“吕梁山护工”作为助推老区吕梁市脱贫攻坚的三大品牌之一，日益成为一张享誉山西、叫响全国的品牌。当地做好“吕梁山护工”这篇文章，正是“弱鸟先飞”理念的生动实践。对此，你怎么看?

三、华图遴选参考解析

习近平总书记多次强调的“弱鸟先飞”也是对于我们扶贫工作方向的核心把握，在扶贫工作过程中要更好的激发贫困群众的内生动力。“吕梁山护工”正是向我们证明了“弱鸟先飞”的效果。

“吕梁山护工”的品牌能够对于脱贫工作产生助推作用不仅仅是有“弱鸟先飞”的理念支撑，还有更为重要的一点就是“滴水穿石”的精神贯穿始终。水滴石穿的两个关键点在于持续和精准。就像为了做大做强“吕梁山护工”品牌，当地基层干部坚持不懈的做好群众的工作，得到认可得到支持。

所以在实现脱贫目标的道路中我们需要稳抓两个大方面。一方面是真正的激发内生动力。可以通过扶贫干部鼓励、先进脱贫人物的传帮带的带动等。另一方面是打好持久战。提前入手精准定位，打好基础，久久为功。

（编辑：zhangyunfei）