共筑职业教育的春天_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

前期《国家职业教育改革实施方案》出台，为新时代职业教育发展规划了路线图。“十一五”以来，职教师资队伍建设取得长足进展，师资规模持续扩大，素质结构不断优化，管理制度日益完善。而“十二五”期间，中央财政更是安排超过26亿元的专项资金支持职教师资队伍建设，投入之多前所未有，力度之强令人振奋，职教师资工作迎来了新的机遇。近几年是20多年来职教师资队伍规模增长最快的时期。但是，目前能够胜任职业教育的师资力量还是存在较大的缺口。据报道，教育部相关负责人介绍，目前全国高职院校共有专任教师49.8万人。若按师生比18∶1计算，并考虑到老师退休等自然减员情况，每年约需补充6.5万名高职老师。

因此，要想真正建筑职业教育的春天，必须加快建设现代职教体系，打破体制壁垒，改变教师来源单一、改进招聘方式，让生产在一线的能工巧匠到院校任教。

二、华图遴选考题

随着经济的发展和转型，职业教育发挥的作用越来越重要，同时国务院也出台《国家职业教育改革实施方案》为新时代职业教育发展给予大力加持。但是目前职业教育仍然存在很大的发展瓶颈，对于改善目前职业教育存在的问题，你有什么好的建议?

三、华图遴选参考解析

1.大力倡导传统观念的变革。增强职业教育及其发展的重要性，帮助社会大众意识到职业发展的积极作用，重视职业教育，转变对职业教育的传统认知，达到认同和尊重。

2.福利待遇的提高保障教师队伍的稳定。对在职教师而言，通过财政或上级政府的资助，提高在职教师的工资待遇，可以从物质层面上保证在职教师的生命安全，提高教师从业的稳定性。

3.转变办学模式，突出教育实用性。校方与地方企业实现双向合作，把单纯的课堂理论知识教育与实际操作技能相结合，通过学生、教师到企业实习，增强了教育实践性，提高学生适应社会的能力。

4.突破制度障碍，扩大教师招生渠道。通过多渠道、多层次的人才培养。

（编辑：华图教育）