“临时工”问题需要双方共同担责_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

前期，重庆沙坪坝区出台了《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法》，通过重庆日报记者从沙坪坝区纪委获悉，《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法》，重点整治“吃拿卡要”、“上班听歌”等现象，并规定：“出了问题，单位也要被追究责任。其中对某些临时聘用人员的不作为、慢作为、乱作为等现象，在全社会引起了不良影响，特作相关说明和规定。倒逼各单位加强对临时工的管理和教育，提高临时工的素质，减少不作为、慢作为、乱作为现象。

二、华图遴选考题

前期，重庆市沙坪坝区出台了《沙坪坝区治理“庸懒散”行为问责办法》，规定，对有问题的“临时工”情况进行“一案双查”，不仅要追究相关责任，而且还要追究相关责任。您觉得怎样才能保证这项政策落实?

三、华图遴选参考解析

要想更好地实施这项政策，首先要做的，就是细化机关内部的责任主体，造成问题的相关人员承担责任。细化责任还可以使问责时尽可能少地存在灰色地带，防止临时工再次被推出背锅。唯有使各机关领导切实承担起责任，才能促使他们更多地思考如何管理临时工，防止问题发生，做好未雨绸缪的考虑。从而达到减少相关问题的最终目的。

其次，问题也要从源头上解决。当前，政府对执法人员的需求越来越大，而在招聘临时工时，原本没有经验的人员也有可能被招进来。若不进行适当的培训，就让他们草草上岗，参与行政执法工作，甚至独立执行任务，难免会在执法过程中产生问题。所以，为了避免这些临时工在参与工作时出现问题，必须建立更加完善的培训体系。

最后，执法问题也与自由职业者自身的身份认同感不强有关。自由职业者享受的待遇和尊重直接决定了他们参加工作时的态度。如何提高他们对自己工作的认识，改善他们的待遇，也是想降低问题发生概率的相关机构必须考虑的问题。

（编辑：华图教育）